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中信建設有限責任公司
  目前總得分:60.00 目前票數:0  
所屬行業: 石油化工
所屬地區: 北京
企業宣言: 國有企業
中信建設有限責任公司(以下簡稱公司)是中國中信集團公司旗下從事國內外工程總承包及相關業務的一級子公司。2009年,中信集團對旗下的工程承包業務板塊進行了戰略整合,將原中信國華國際工程承包有限責任公司和原中信國際合作公司整合,實現了兩家公司的優勢互補,進一步做大做強了中信建設。 中信建設依托中信集團雄厚的綜合實力和良好的國際聲譽,憑借不斷積累的國際工程承包項目管理經驗和良好的項目履約能力,開拓創新、銳意進取,創下了凈資產收益率、人均合同額、人均營業額名列中國工程承包行業前茅的驕人成績,成功跨入全球最大國際工程承包商百強行列。目前,公司在施項目合同總金額高達173億美元,已簽約待生效項目合同總金額150億美元。 公司先后承攬了眾多大型、特大型工程項目,其中代表性項目包括: 1、中國國家體育場(“鳥巢”)項目:該項目是第29屆北京奧運會的主會場,也是世界同類體育場中規模最大、結構最復雜、技術難度最高、工期和質量要求最嚴格的體育場。鳥巢成功的承接了2008年北京奧運會開閉幕式,現已成為北京市的地標性建筑。 2、阿爾及利亞東西高速公路項目:該項目截至目前為止,合同金額達62.5億美元,是中國有史以來在國際工程承包市場獲得的同類工程項目中單項合同金額最大、技術等級最高、工期最短的大型國際設計-建造總承包項目。 3、安哥拉社會住房項目:該項目一期合同金額38.5億美元,是2007年中國對外承包工程新簽合同額最大的項目,也是目前中國企業在海外承攬的同類項目中合同額最大的EPC總承包項目。 4、委內瑞拉社會住房項目:該項目合同金額20.17億美元,是中國公司在國際上以EPC總承包形式獲得的單項合同額最大的住宅項目,也是中國在委內瑞拉最大的工程承包項目。 5、巴西坎迪奧塔火力發電廠項目:該項目合同金額5.07億美元,是中國公司目前在巴西最大的工程總承包項目,也是中巴兩國結成戰略合作伙伴以來第一個實施的工程總承包項目。 6、伊朗德黑蘭地鐵1&2號線項目:全長約46公里、設43個車站,成十字型貫穿市區的南北和東西。公司總承包的機電系統包括高壓、車輛直流牽引系統及動力照明輸配電網、通信信號及控制系統、車站及隧道通風系統、車輛段及大修廠共五個子系統,負責設計、設備供貨、安裝和調試等工作, 合同總金額2.93億美元。整個工程已于2006年3月全線開通。 7、緬甸多功能柴油機廠項目:該項目是迄今為止中國在海外機械加工工業領域中最大的EPC交鑰匙工程總承包項目,也是在東南亞水平最高、機械精加工能力最強的工廠。 8、西門子(中國)總部辦公大樓項目:西門子(中國)總部辦公大樓是目前國內智能化水平最高的5A級智能化寫字樓,是西門子公司最新科技成果的展示窗口,也是北京市望京地區最高的標志性建筑。 9、南非焦化項目:公司和中冶焦耐工程技術有限公司聯合總承包的南非紐卡斯爾2號焦爐改造及煤氣凈化項目,業主是世界最大的鋼鐵集團—米塔爾鋼鐵集團的下屬公司,通過該項目的實施,為我公司與國際頂級水平企業之間進行合作積累了經驗,也成為公司向中等發達國家開拓業務的開始。 …… 公司的發展愿景為:成為國內外工程承包領域中顧客滿意、員工自豪的大型國際工程承包公司。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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