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中色寧夏東方集團有限公司
  目前總得分:22.94 目前票數(shù):6  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 寧夏
企業(yè)宣言: 國有企業(yè)
中色(寧夏)東方集團有限公司是集稀有金屬科研、生產(chǎn)與技術(shù)開發(fā)為一體的國有大型企業(yè)集團,集團公司由西北稀有金屬材料研究院、寧夏東方鉭業(yè)股份有限公司(上市公司)等9家全資或控股子公司組成。公司是我國最大的鉭鈮生產(chǎn)企業(yè)和國內(nèi)唯一的鈹材科研究生產(chǎn)基地,是國際鉭鈮研究中心(TIC)亞洲唯一執(zhí)委單位,世界鉭冶煉加工三強之一,是國家重點高新技術(shù)企業(yè)。擁有國家“863”產(chǎn)業(yè)化基地、國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家鉭鈮特種金屬材料工程技術(shù)研究中心和博士后科研工作站。 公司主要從事鉭、鈮、鈹金屬及其合金、化合物等高新技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售,目前已擁有鉭、鈮、鈹金屬及合金加工、鈦加工材,鈹銅板(帶、絲)材、微合金鋼爐料、銀系列電子漿料、氫氧化亞鎳等40多個系列200多個品種的產(chǎn)品。 公司現(xiàn)有員工四千余人,各類專業(yè)技術(shù)人員占員工總數(shù)的39%,其中有工程院院士1名,享受政府特殊津貼的專家29名。公司倡導尊重人才、培養(yǎng)人才、愛護人才的人才理念,建立了先進的人才選拔培養(yǎng)制度,堅持每年選派優(yōu)秀的技術(shù)人員培訓外語、赴國內(nèi)外知名高校訪學或攻讀碩士、博士學位。 公司是“一個世界級的企業(yè)”并題詞:科技創(chuàng)新、再攀高峰、為國爭光。公司先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國自營進出口先進企業(yè)、自治區(qū)經(jīng)濟效益最佳企業(yè)、全國綠化先進單位、全國文明單位等多項榮譽稱號,在國際國內(nèi)同行中享有較高的聲譽。 根據(jù)中色(寧夏)東方集團有限公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,公司把科技創(chuàng)新的重點放在新產(chǎn)業(yè)開發(fā)上,鉭、鈮、鈹延伸產(chǎn)業(yè)、粉體材料、氟化鹽、電子元器件等新產(chǎn)業(yè)正全力推進,公司跨越式發(fā)展的局面指日可待。 公司誠邀各界精英加盟,共創(chuàng)美好明天!
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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