中文字幕成人在线,久久久久久久久淑女av国产精品,中文字幕一区二区三区又粗,国产精品多久久久久久情趣酒店,国产999精品久久久久久麻豆,天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷,综合五月网

寧波三星電氣股份有限公司
  目前總得分:24.18 目前票數:4  
所屬行業: 電氣電力
所屬地區: 廣東
企業宣言: 在行業內知名度高
寧波三星電氣股份有限公司是奧克斯集團下屬的專業電能表制造公司。其歷經20年發展,跨越1000倍的成長,從十幾人的鄉鎮小廠起步,現今已擁有2000余名員工,電能表年產能2500萬只,居全球第一,銷售連續多年位居全國前列。并已成為集感應式電能表、電子式電能表、系統三位一體的專業制造公司。 目前,三星電氣已擁有一支由100余名專業研發人員組成的,具有一定自主研發水平及規模的研發隊伍,年研發投入達到2500萬元。并設立博士后工作站,國家級企業技術工程中心,智能電子儀表研究所等常設科研機構。 三星電氣憑借雄厚的研發實力,從長壽命感應式電能表,發展到現在擁有全系列電子式電能表的研發、生產能力,并為系統終端客戶提供方案、主站等整體解決方案(其自主研發的CPU卡表及全套系統終端方案已在內蒙古、山西、北京、天津等地取得良好的市場業績)。 面對新紀元的機遇與挑戰,三星電氣大力發展信息化建設,引進OA、ERP、HER、PLM、資金管理系統、采購信息化平臺等一系列辦公、生產、人力資源、研發、財務、采購管理軟件,全力打造無紙化辦公環境,壓縮時空差距,實現平行工作機能,并在2005年被國家信息產業部評定為信息化建設標桿企業。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
您的姓名: 匿名
內    容: