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振石集團東方特鋼股份有限公司
  目前總得分:0.04 目前票數:1  
所屬行業: 采礦冶煉
所屬地區: 浙江
企業宣言: .
公司坐落于長江三角洲杭嘉湖平原腹心地帶的嘉興市經濟開發區,東距上海100公里,南距杭州80公里,東臨大海,南依錢塘江,北附太湖,西接天目之水,大運河縱貫境內,處于江、海、河交匯之位,與上海、杭州、蘇州、無錫等商貿旅游城市相距百公里左右,處于我國東部經濟繁榮地帶的中心位置,地理區位優越。 振石集團東方特鋼是特種鋼材的專業制造商,公司是由振石集團、江蘇三房巷等股東強強聯合成立的專業生產不銹鋼的股份制企業。公司一期總投資20多億,占地1000畝,設計年生產不銹鋼45萬噸,主要產品以300系列奧氏體不銹鋼、400系列鐵素體不銹鋼為主,產品被廣泛應用于汽車、家電、醫療器械、廚房餐具、建筑裝潢等深加工行業。公司生產線主要裝備有:從意大利引進的80噸節能環保型Consteel電爐、90噸AOD轉爐、90噸LF精煉爐、220x1600板坯連鑄機、1800爐卷軋機及中板精整設備;電控系統全線采用引進Siemens先進的TDC控制系統,實現整個軋線工藝基礎自動化控制,二級過程控制系統也由Siemens公司提供,用于提供基礎自動化控制系統的接口參數,對整個工藝控制過程起優化補償作用,從而保證了整個生產過程的安全性,穩定性和高效性。為了達到環保的目的,建設過程中引進了最先進的設備除塵以及附產物回收系統,改變原有鋼鐵企業只重視生產效益、而忽視環保利益的弊端,為建設“綠色鋼鐵”做出自己的貢獻。目前,公司正處于籌建期間,特鋼人將堅持“品行、創新、責任、學習、激情”的企業核心理念,通過不懈努力,將東方特鋼建設成為技術先進、管理一流、隊伍優秀、執行有力、業績優良、高速成長的企業。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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