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光寶電子(東莞)有限公司
  目前總得分:36.68 目前票數:1  
所屬行業: 電氣電力
所屬地區: 廣東
企業宣言: 該企業重視人才!
光寶科技對於所有的產品線,矢志以全臺第一大,全球前三大為各個事業單位發展的目標,目前排名全臺與全球優勢地位的主力產品,包括:數位顯示器產品、影像產品、機殼產品、電源產品、發光二極體(LED)等,在臺灣市場地位數一數二,在全球市佔地位亦不容忽視。 光寶科技為臺灣LED鼻祖,三十年來在市場上始終保持第一名領先性,其中光耦合(Photocoupler)全球市佔率達14%,筆記型電腦電源供應器也是全球第一大製造商,市佔率超過40%,此外,包括投影機電源供應器、相機手機模組、鍵盤、電腦機殼等產品,都在全球佔有舉足輕重的地位。 近年來,光寶科技營運績效突出,受到國際投資機構認同,外資持股比例近六成,由國內光電零組件龍頭企業蛻變成由華人經營的國際級化企業,目前在全球擁有四萬名員工,32個重要製造中心,並於臺灣設立營運總部,放眼全球發展。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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