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湖南廣繪軸承制造有限公司
  目前總得分:60.06 目前票數:4  
所屬行業: 機電機械
所屬地區: 湖南
企業宣言: 湖南軸承名企
湖南廣繪軸承制造有限公司是湖南廣繪資產管理有限公司于2004年底整體收購原湘潭軸承廠后更名成立的,并于2006年底遷入湘潭九華示范區新廠區,購進國內外先進的生產檢測儀器和設備,進行了大規模的技術改造。 原湘潭軸承廠是我國機械工業部軸承重點企業。主要是生產中大型、大型和特大型圓柱滾子軸承。其中:低噪音圓柱滾子電機軸承,SL系列滿裝圓柱滾子軸承,結構有變異的軸承、滾輪、鏈輪、繩輪軸承,以及交叉滾子軸承是我國開發型號較多的廠家之一。產品廣泛應用于電機、工程機械、港口機械、減速機械、起重機械、鐵路機械等行業。產品質量在全國軸承行業評比中處于領先地位。產品銷量遍布全國上千家客戶,并出口歐美及東南亞地區,深受客戶信賴。我公司還通過鐵道部關于生產鐵路軸承的資質審查,是鐵道部生產鐵路軸承的定點企業。 公司技術力量雄厚,擁有一支高素質、懂管理、善經營的員工隊伍,并以全新的機制和現代管理手段,按ISO9001:2001質量管理體系,對產品研發、生產制造、產品銷量及售后服務實施全過程質量控制與科學管理,為客戶提供滿意的服務。 公司秉承“顧客至上,銳意進取”的經營理念,堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優質的服務。歡迎惠顧!
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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