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德凌銅業有限公司
  目前總得分:18.77 目前票數:2  
所屬行業: 采礦冶煉
所屬地區: 湖北
企業宣言: 人才就是財富
德凌銅業有限公司是由天津皓鼎投資有限公司及上海路強電工機械有限公司合資的一家具有獨立法人的大型民營企業。公司注冊資本為1.5億元人民幣。是三峽移民安置企業,是宜昌市政府、夷陵區政府重點企業。   德凌銅業有限公司在湖北省宜昌市夷陵區投資建設十萬噸銅產品深加工項目,是改革開放以來夷陵區招商引資的最大項目。該項目總投資15.3億元,占地面積247畝,預計建設期三年左右。   該企業充分利用河北省線纜科學技術研究所有限公司,近年來自主創新、不斷推出市場需求的新產品技術優勢,促進企業得到長足的發展。為適應我國電線電纜行業和國際電線電纜行業技術更新同步發展,已于芬蘭耐斯隆公司、美國通用電纜有限公司、加拿大CIGC工業集團公司,英國ABB公司等達成了長期技術合作協議,共同開發電線電纜及銅深加工產品,以適應市場需求的發展。 項目產品生產規模為年深加工銅產品10萬噸,其中單晶銅1000噸,無氧銅桿60000噸,銅帶30000噸,銅管9000噸。建成后的德凌銅業有限公司,年工業生產產值可達70億元,利稅過億元,可安置近千人就業。將為我國經濟建設提供更加優質的銅產品,以促進銅材市場發展。同時,將為夷陵區的經濟建設和社會發展做出較大的貢獻。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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