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東華軟件股份公司
  目前總得分:54.65 目前票數:2  
所屬行業: IT/互聯網
所屬地區: 北京
企業宣言: 國內少數幾家同時具有集成一級資質,CMMI5級資質的企業
東華軟件股份公司(原北京東華合創數碼科技股份有限公司)成立于2001年1月20日,深圳證券交易所上市。公司以應用軟件開發、計算機信息系統集成及信息技術服務為主要業務,被信息產業部授予“計算機信息系統集成一級資質”。目前擁有200多項自主知識產權的軟件產品,是國內少數已通過軟件能力成熟度集成模型5級(CMMI 5級)認證的軟件企業之一,是國內少數幾家同時具有集成一級資質,CMMI5級資質的企業。 東華公司自成立以來已為數百個用戶提供了優秀的信息系統解決方案,涵蓋多種應用與技術平臺,用戶遍布電信、電力、政府。交通、國防、醫療、金融、科研、煤炭、石化、石油。保險及制造等行業,成功完成了國家電力公司調度中心、中國網通山東通信公司、山西移動通信公司、中國海洋石油總公司、江西省政府、將軍煙草集團、中國國際航空公司、海關總署、北京友誼醫院、中國人民銀行清算總中心等客戶的堪稱業界典范的應用軟件開發和計算機信息系統集成項目。   作為專業信息技術服務供應商,北京東華軟件股份公司十分注重同業界各類知名IT廠商建立和保持良好的合作關系,通過共享市場資源與技術資源了解最新的技術發展趨勢與市場動態,把國內外先進的技術和產品用一流的服務帶給用戶。多年良好的業績及服務已經得到眾多廠家的信任與認可,目前,東華軟件已成為數十家國際國內知名IT企業的增值代理商、系統集成商或戰略合作伙伴,為向用戶提供全面解決方案及優質服務奠定了堅實的基礎。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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