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上海新躍物流企業管理有限公司
  目前總得分:60.04 目前票數:1  
所屬行業: 物流運輸
所屬地區: 上海
企業宣言: 提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面不錯
  上海新躍物流企業管理有限公司成立于2007年,注冊資金人民幣1000萬元,是一家為物流企業,特別是陸運物流企業提供專業化綜合服務的企業。旗下擁有玉山財富、玉山廣告、八方信息技術、物流匯運營中心、物流匯精英學院等分支機構及子公司,匯集了一批優秀的行業精英,旨在提供中國物流企業高效運營環境并與世界先進物流體系完美接軌。物流匯是上海新躍物流企業管理有限公司打造的“物流企業公共服務平臺”的綜合品牌。   由于我們專注于特定物流環境的行業領域,新躍與客戶一直保持著無與倫比的密切關系。并能為客戶度身定做出與行業生態鏈完美結合的物流企業公共服務平臺。截止2008年,全國有1200多家物流企業成為我們的忠實客戶,并且客戶數正以驚人的幾何級數不斷增長,每天享受著物流匯平臺提供的優質服務。通過我們的服務這些企業完成了每年十多億的營業額,為國家上繳幾千萬的稅收。他們通過物流匯的企業包裝和企業現代信息化改造,已經承接起了世界500強企業及中國大型企業的物流運輸任務,并得到了一致好評。   新躍的動力源于對物流行業的熱情,新躍的服務源于對物流行業的深入了解。我們聯手中國電信、中國工商銀行、中興電子、谷歌等國內外知名企業整合資源,共同為物流企業提供包括物流企業開業咨詢及代理、形象設計、媒體廣告、企業財務管理咨詢、信息管理系統開發定制、員工培訓、企業管理咨詢、電子商務咨詢等最可靠高效的一站式國際標準服務。   我們的追求是讓所有中國物流企業走向世界,為此新躍一直努力幫助我們的客戶在其物流運營中實現卓越。我們認真對待我們在幫助客戶成為世界級物流提供商中所扮演的角色。這意味著,我們不僅必須提供實現價值的系統和服務,還須提供幫助客戶實現未來成功的愿景。 公司使命:建造物流企業家園 塑造物流企業形象 打造物流企業文化 創造物流企業價值 締造物流企業神話 公司文化:自然 信念 激情 創新 服從 團隊 永遠記住:在新躍你并不孤單,因為我們并肩戰斗!
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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