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達諾爾電氣集團上海西變變壓器有限公司
  目前總得分:0.05 目前票數:2  
所屬行業: 電氣電力
所屬地區: 上海
企業宣言: 達諾爾電氣集團上海西變變壓器有限公司宗旨創“上海西變”名牌, 以“質量第一、誠信為本”“追求卓越的成就與貢獻,勇于創新”為最高 目標竭誠歡迎各界人士精誠合作,共求發展。
達諾爾電氣集團上海西變變壓器有限公司位于上海市奉賢區青港經濟 園區內,公司注冊資金2000萬元人民幣,占地面積35000M2。   公司以生產電力變壓器為主導,所制造的環氧澆注干式變壓器、油浸 式變壓器、電抗器、地埋變、箱式變電站等均通過國家變壓器質量監督檢 測中心的檢測,取得了型號證書。并配套生產高低壓成套設備。   公司堅持“市場為導向、質量為生命、管理為根本、科技為先、以人 為本”的經營觀念,滿足客戶不同的需求,為客戶提供完善的技術支持和 銷售服務。產品銷售全國各省市和地區,得到了專家和客戶的一致認可, 樹立了良好的企業形象。   達諾爾電氣集團上海西變變壓器有限公司宗旨創“上海西變”名牌, 以“質量第一、誠信為本”“追求卓越的成就與貢獻,勇于創新”為最高 目標竭誠歡迎各界人士精誠合作,共求發展。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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