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上海九娛信息技術有限公司
  目前總得分:0.04 目前票數:1  
所屬行業: IT/互聯網
所屬地區: 上海
企業宣言: 中國軟件一百強
九娛(上海)信息技術有限公司成立于2002 年 9 月,由韓國Webzen公司(納斯達克:WZEN)與第九城市集團(納斯達克:NCTY)共同持股,正在運營Webzen所開發的網絡游戲《奇跡》(MU)。《奇跡》(MU)自2002年9月公測、2003年2月正式收費以來,取得了令人矚目的成績,注冊用戶已達4000萬。九娛(上海)信息技術有限公司更入選了2004年中國軟件產業最大規模前100家企業。

九娛(上海)信息技術有限公司擁有一支專業化的管理團隊,擁有近200名優秀員工。 “人才戰略”是公司的核心競爭力所在,團隊協作、搏擊精神、人性化的管理是公司的文化主體。九娛培育了人才,人才推動了九娛,九娛依靠整個團隊的精誠合作和面對逆境永不放棄的信念,在激烈的競爭中脫穎而出,不斷壯大,發展成為如今中國網絡游戲行業的領先者。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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