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西安達剛路面機械股份有限公司
  目前總得分:29.49 目前票數:2  
所屬行業: 機電機械
所屬地區: 陜西
企業宣言: 中國工程機械行業知名企業
西安達剛路面機械股份有限公司是一家以市場發展為導向、以關鍵核心技術為根基、專門從事筑、養路機械設備開發設計、生產、銷售和技術服務為一體的高新技術企業。 公司擁有一支以筑路機械專家、教授為主體的研發隊伍,具有強大的產品開發能力,開發的產品解決了困擾人類數千年的瀝青在加熱使用過程中的高污染、高能耗問題,并在筑、養路機械、公路新材料,特別是瀝青設備開發研制領域,形成了從瀝青的加熱、存儲運輸、深加工到瀝青路面的封層灑布、瀝青路面養護等11大系列50種機型的筑路機械產品系列集群。這一產品集群符合世界95%的瀝青路面施工需要。公司目前擁有36項專利,近百項專有技術儲備。2003年,公司通過ISO9001:2000質量體系認證;2007年,公司智能型瀝青灑布車通過歐洲共同體CE認證。 公司的主要產品有:瀝青碎石同步封層車、改性乳化瀝青稀漿封層車、智能型瀝青灑布車、智能型橡膠瀝青灑布車、液態瀝青運輸車、碎石撒布機、瀝青改性設備、瀝青乳化設備、導熱油瀝青脫桶設備等。目前,達剛公司產品集群已服務于全國各省、市筑養路工地上,同時遠銷中亞、南亞、歐洲、非洲、南美、俄羅斯及澳大利亞等三十余個國家和地區。公司產品以其節能環保、高智能化等突出特點,得到市場和用戶的高度認可。   面對筑養路機械市場的快速發展,西安達剛將立足于自主核心技術,發揮整體綜合優勢,利用強大的創新能力,為國內外公路建設工程提供卓越的產品和優質的服務,為公路事業的發展不斷做出新的更大的貢獻!
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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