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武漢家家樂飼料有限公司
  目前總得分:37.96 目前票數:10  
所屬行業: 農林牧漁
所屬地區: 湖北
企業宣言: 立志做中國最好的豬飼料生產企業
 武漢家家樂飼料有限公司是專業從事豬的高檔教槽料、保育料、濃縮飼料、預混合飼料的研發和生產的企業。公司位于武漢經濟技術開發區內,坐落于美麗的長江之濱,環境優美,臨近碼頭,毗鄰大型物流園,具備飼料企業得天獨厚的區位優勢。   公司擁有以留美動物營養博士為核心的技術團隊,不僅掌握了國際上最先進的配方技術,而且擁有在大型外資飼料企業服務多年的實踐經驗,團隊一直致力于養豬效益最大化、豬的生產潛能挖掘的研究,為公司快速發展提供強有力的技術保障。   公司擁有現代化的加工設備,采用科學管理模式和國際最先進的配方技術,嚴格的品質控制體系,確保為客戶生產出質量好且穩定的產品。公司成立短暫的2年,擁有200多家萬頭豬場及一大批經銷商,高檔豬料的年產量已達3萬噸,年產值達2億元。在湖北市場高檔豬料產銷量及品牌美譽度都是名列前茅。   年輕、活力、開放的家家樂公司已經平穩渡過穩定期,進入快速發展的快車道。公司立志做中國最好的豬飼料企業,目標定位在周邊省份乃至全國市場,三年內成立多家分公司。公司已搭建好發展的舞臺,發展空間巨大,缺的是人才,不缺的是發展機會,熱忱歡迎您的參入,共同發展,為早日成為國內最優秀的豬飼料生產企業而努力奮斗!
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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