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中華制漆(深圳)有限公司
  目前總得分:60.10 目前票數:4  
所屬行業: 石油化工
所屬地區: 廣東
企業宣言: 中國涂料知名企業
中華制漆(一九四六)有限公司于1932年在香港創立,于1946年重新注冊組織。1991年成為中華制漆控股有限公司(現名為北海集團有限公司)的主要附屬公司,集團于同年5月正式在香港聯合交易所上市。 1991年成立中華制漆(深圳)有限公司,生產各類油漆產品,廠房面積達六萬平方米,為東南亞最具規模之制漆廠之一,年產量可達十萬噸。配合深圳、廣州、北京、上海、武漢、成都、沈陽、南京、西安、重慶、太原、山東及福州等營業部之設立,為國內客戶提供更完善及快捷的銷售服務。 中華制漆產品種類繁多,用途多樣化,包括家居裝飾涂料、建筑專業涂料及工業/玩具涂料等,所有產品分別以菊花牌、長頸鹿牌、玩具牌行銷港澳及國內,并外銷往東南亞等地。 中華制漆成立七十多年來,除了堅持“質量與服務”的一貫原則外,亦不斷的研發及引進最新制漆技術,目前公司的產品已廣受社會認同及使用,并于1996年正式通過國際著名品管鑒證機構British Standard Institute(BSI)審核,榮獲ISO9001質量管理體系證書,成為首家獲此殊榮的制漆公司。2004年榮獲ISO 14001體系認證,2005年菊花牌榮獲“中國名牌”產品稱號。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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