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嘉興康藝太陽能有限公司
  目前總得分:53.40 目前票數:0  
所屬行業: 電氣電力
所屬地區: 浙江
企業宣言: 公司重視人才!
如今,太陽能以清潔、環保等優勢在新能源開發中占有一席之地,其地位不可替代。我國作為能源消耗大國,勢必成為太陽能利用大國。因此,隨著太陽能資源的不斷深入開發和利用,我國的太陽能行業相應的涌現出了一大批從事太陽能事業的優秀企業。   嘉興康藝太陽能有限公司便是一家專業生產銷售太陽能熱水器的完整產業化企業。是一家集先進技術、優質產品和完善服務于一體的太陽能生產廠家。康藝人以執著、專業的韌性精神,開發研究太陽能系列產品,秉承康藝公司先進的管理理念,雄厚的產業資本,遍布的銷售網絡。力求產品“人無我有、人有我優”的觀念和思路,并將品牌定位為:新創意的外觀與科技含量內在完美的結合,使得康藝的太陽能產品無論從外觀設計還是內在處理方面都處于行業領先的地位。   嘉興康藝太陽能有限公司擁有國內先進的太陽能熱水器生產裝配流水線,公司已全面通過ISO9001:2000國際質量體系認證、通過3C強制認證、CE認證,生產的太陽能熱水器被中國輕質量保障中心評為“中國消費者滿意名特優品牌”。被中國社會調查所確認為行業“中國著名品牌”目前,康藝公司所擁有的產品有博愛系列、藍沸點系列、冬能系列、康藝龍系列等。產品集“溫度更高、壽命更長、保溫更久、水質更純”的特點于一身。  潔凈能源的普遍應用將是保障人類未來美好生活的重要因素,康藝公司將與您共造一方碧水藍天!
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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