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慶市博賽礦業(集團)有限公司
  目前總得分:60.05 目前票數:3  
所屬行業: 采礦冶煉
所屬地區: 重慶
企業宣言: 鋁業百強
重慶市博賽礦業(集團)股份有限公司(簡稱“博賽”)成立于1994年8月,現有總資產40多億元,員工6000余人,其中,外籍員工800余人。博賽是以高鋁熟料、棕剛玉、氧化鋁、電解鋁及鋁材加工等鋁基系列產品為龍頭,煤炭、焦炭系列產品為支柱,涉足國際貿易、礦產品開發和房地產開發等領域的跨國、跨行業大型外向型民營企業。通過實施“抓大放小”和多次產業結構調整,博賽不斷延伸和做強、做大鋁礦產業鏈,已形成年產高鋁熟料60萬噸、棕剛玉20萬噸、氧化鋁60萬噸、電解鋁20萬噸及鋁材加工12萬噸、焦炭30萬噸、原煤50萬噸的綜合生產能力。在重慶、貴州、四川、廣西、江蘇以及南美洲圭亞那和西非加納等地區與國家建有12家生產企業或分公司,產品暢銷歐洲、北美、日本、印度等多個國家和地區以及國內廣大市場。其中,博賽生產的高鋁熟料和棕剛玉產銷量均居世界第一。進入2000年以來,博賽通過國內、國外兩條腿走路的方式,每年均以25%左右的增長速度實現了跨越式發展,在重慶乃至中國西部地區已成為重要的納稅大戶、進出口大戶和再就業大戶,現已躋身中國民營企業500強、中國成長企業100強、重慶企業50強等行列,并累計向海內外社會公益事業捐贈5000余萬元。到2011年,博賽將實現三個“1”與三個“5”的經營目標,即銷售收入超過100億元、利稅超10億元、進出口額超1億美元,爭取跨入中國企業前500強、中國民營企業前50強行列,使博賽真正成為鋁基系列產品全球供應商,為最終實現“百億博賽、世界博賽、百年博賽”的宏偉藍圖而不懈努力! 博賽集團2000年以來,歷年總銷售收入情況
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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