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內蒙古蒙西高新技術集團有限公司位于內蒙古鄂爾多斯市蒙西高新技術工業園區（國家新材料成果轉化及產業化示范基地、第一批國家循環經濟試點產業園區）內，東鄰礦產資源富集的千里山和京藏高速公路，西距包蘭鐵路、110國道1公里，南距烏海機場4公里，毗鄰西部煤城—烏海市。 蒙西公司自 1994年創立以來，始終遵循“高起點、高科技、高產業鏈、高附加值、高度環境保護”的原則，成功地走出了一條利用高新技術和適用技術改造、提升傳統產業的路子。在社會各界的大力支持和全體員工的不懈努力下，從一家水泥企業起家，經過十多年的發展，已初步發展成為以資源為依托、以科技為支撐，產業涉及水泥、高嶺土、LED光電、二氧化碳基全降解塑料以及技術開發等多個領域集團化運作的自治區重點企業、國家級高新技術企業。旗下的蒙西水泥股份有限公司為國家重點支持的60戶大型水泥企業之一，國家級高新技術企業，水泥生產基地分布在內蒙古呼和浩特、鄂爾多斯、烏海、呼倫貝爾、包頭及黑龍江大慶、齊齊哈爾和陜西榆林等地區。 蒙西公司始終堅持以人為本、科技為先的企業發展方針，先后與國內15家高等院校和科研院所建立長期技術合作關系。2000年，國家人事部批準在蒙西建立博士后科研工作站。憑借人才優勢、技術優勢，依托資源優勢，蒙西把資源綜合利用作為立企之本，建立起科學合理的產業鏈，帶動周邊企業形成了獨具特色的循環經濟產業格局。2005年11月，蒙西高新技術工業園區被確定為第一批國家循環經濟試點產業園區之一。2008年7月28日，蒙西集團被科技部、國資委和中華全國總工會命名為首批91家國家創新型企業之一，也是內蒙古自治區第一家正式命名的國家創新型企業。 依托高效的創新機制，憑借優秀的企業文化，蒙西人在鄂爾多斯高原這片熱土上創造了輝煌的過去；展望未來，蒙西人一定會在挑戰中牢牢把握機遇，創造出更加輝煌燦爛的明天。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

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