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武漢南華高速船舶工程股份有限公司
  目前總得分:60.00 目前票數:0  
所屬行業: 機電機械
所屬地區: 湖北
企業宣言: 優秀企業
武漢南華高速船舶工程股份有限公司是武漢理工大學產業集團有限公司、武漢高科國有控股集團有限公司、武漢開元科技創業投資有限公司、武漢開發投資有限公司、武漢高新技術產業投資擔保有限公司、武漢交通國有控股集團有限公司、武漢東湖新技術開發區生產力促進中心等七家股東投資重組的高新技術企業。   公司位于武漢市武昌白沙洲,占地面積19.6萬平方米,擁有各類設計、制造、檢測設備700余臺套,年加工金屬材料能力達1.2萬噸。公司主要產品為高性能的各類高速船舶并從事5000噸級以下各類鋼質、鋁質和鋼鋁混合結構船舶的研究、設計、制造和售后服務。    公司擁有一批優秀的船舶工程專業人才,現有教授6名,副教授、高級工程師、高級經 濟師、注冊會計師40名,中級專業人員74名,中高級技工280名,員工總數達700余人。高素質的團隊組合是公司推行“ISO9001”質量保證體系、貫徹“設計精確、生產精細、服務精良、顧客滿意”質量方針的可靠保證。   “團結、敬業、誠信、務實”是南華員工的行為準則;“尊重知識、尊重人才”是南華文化的理念基礎;高科技是南華的力量、高質量是南華的生命,創新是南華發展的永恒源泉。我們熱誠歡迎國內外客商光臨惠顧,我們將高效率地為客戶提供一流的服務
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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