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日月集團
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所屬行業: 采礦冶煉
所屬地區: 廣東
企業宣言: 日月集團是首飾行業唯一進入中國工業500強企業,連續多年全國產銷量第一,全球最大的鉑金首飾生產商和第一零售商。明牌首飾有千足金、鉑金、珠寶鉆石、K金、工藝禮品五大系列超50000種產品,首家在同行中通過ISO9002國際質量管理體系認證,在歷次國家級權威機構的抽檢、專檢中次次合格
浙江日月集團1987年誕生于聞名遐邇的東方名城――紹興。經過近二十年的快速發展,已成長為集首飾、房產、礦業、電子、投資為一體的總資產逾60億元的大型集團公司。日月集團是首飾行業的骨干龍頭企業,中國成長企業百強、中國制造業民營企業品牌競爭力50強唯一的珠寶首飾企業,2006年“明牌首飾”被中國品牌研究院評定為中國首飾行業唯一標志性品牌。 日月集團是浙江省重點扶持的高新技術企業、浙江省首批誠信示范企業、全國用戶滿意企業。是世界黃金協會、國際鉑金協會、DTC國際鉆石推廣中心在中國區的首要戰略合作伙伴,中國寶玉石協會副會長單位。日月集團下屬浙江明牌首飾股份有限公司、浙江日月房地產開發有限公司、浙江華越芯裝電子股份有限公司等20多個子公司。 首飾: 日月集團是首飾行業唯一進入中國工業500強企業,連續多年全國產銷量第一,全球最大的鉑金首飾生產商和第一零售商。明牌首飾有千足金、鉑金、珠寶鉆石、K金、工藝禮品五大系列超50000種產品,首家在同行中通過ISO9002國際質量管理體系認證,在歷次國家級權威機構的抽檢、專檢中次次合格。 明牌首飾榮獲中國馳名商標、珠寶首飾業第一批“中國名牌”、中國珠寶首飾業名牌企業、中國珠寶首飾業誠信經營優秀企業、中國珠寶首飾業馳名品牌、全國首飾標準起草單位等諸多榮譽稱號。 明牌首飾年產銷量超20億元,銷售網絡覆蓋全國,擁有1200多家經銷商,并在上海南京東路步行街、武漢、南京、西安、青島等地設有200多家明牌首飾連鎖店、店中店。產品出口到日本、法國、意大利等國家,躋身國際市場,累計出口近5000萬美元。 房產: 自1995年進入房地產領域以來,集團設有下屬房地產開發企業五家,遍及浙江紹興、湖州、江蘇連云港、陜西咸陽等地,擁有土地儲量3000多畝,現設有大型房地產開發項目六個,年開發量達到30萬平方米以上。 秉承“建和諧人居,做百年企業”的經營理念,依托集團公司強大的實力,房地產業已進入高速發展的快車道,成為集團公司跨越式發展的一個新亮點。 礦業: 日月集團于2006年開始積極介入礦業領域,以貴金屬和有色金屬為主導方向,集探、采、選、冶于一體,現擁有黃金礦權多個,保有儲量約50噸,力爭利用5年時間發展成為國內知名的礦業集團。 電子: 浙江華越芯裝電子股份有限公司是一家由浙江日月首飾集團有限公司控股的高科技股份制公司,擁有國內領先的IC封裝裝備和檢測手段,封裝能力達到3500萬塊/月,居國內前列。 投資: 日月集團在多元化發展的同時重視投資,對海通證券、太平洋保險股份、北京菜市口百貨、國家4A級風景區柯巖等均持有股份。 日月為之生輝,天地為之動容,以“創百年品牌 做百年企業”為目標,日月人正邁著積極穩健的步伐走在市場前沿,我們相信,日月的明天將更加璀璨!
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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