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浙江華正新材料股份有限公司
  目前總得分:48.00 目前票數:0  
所屬行業: 石油化工
所屬地區: 浙江
企業宣言: 行業知名企業
浙江華正新材料股份有限公司始創于1988年,是華立集團子企業,也是國內最早的專業生產FR-4覆銅板廠商之一,擁有杭州聯生絕緣材料有限公司、杭州新生電子進出口公司兩家全資子公司。 公司為國家級高新技術企業,同時已通過ISO9001質量管理體系和ISO14001環境管理體系認證。產品已通過中國CQC、美國UL和日本JET認證,并被廣泛應用于計算機、儀器儀表、通訊設施、汽車、機車、軌道交通和能源等高科技行業,市場覆蓋國內華南、華東、華北各主要電子產業發達區域,及韓國、印度、東歐、北美、東南亞等國家和地區。 目前,公司主要產品包括全系列FR-4覆銅板及7628、2116、1080等品種的半固化片,LED用等高性能散熱材料,特種改性樹脂層壓板及高精度密度加工件,GPO-3和SMC/BMC等各類中高端復合材料,已形成年產各類FR-4覆銅板1000萬張、各類復合材料1萬噸、精加工產品50萬件的生產能力。未來公司將進一步擴大產能,繼續向高端覆銅板方面進軍,尤其是在復合材料等未來具有較大潛力的新材料領域,加大科研力度,促進民族產業的發展。 展望未來,公司將繼續本著“責任、務實、誠信、創新”的企業精神,以多品種的產品滿足客戶個性化的需求,以合理的價格、優良的品質和優質的服務立足于市場,回報社會、回報股東、回報員工,為中國電子行業的發展貢獻力量。 因公司發展需要,特向社會誠聘以下英才,公司將人力資源視為企業的核心競爭力,為員工提供了良好的工作環境、高起點的發展平臺。歡迎有志之士加盟我們的事業!
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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