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重慶星星套裝門有限責任公司
  目前總得分:0.04 目前票數:1  
所屬行業: 建材家具
所屬地區: 重慶
企業宣言: 開拓代木產業,造福子孫; 開發環保建材,服務人民。
重慶星星套裝門有限責任公司, 位于劉伯承元帥的故鄉—開縣。公司占地面積800畝,主要產品是星星套裝門, 年生產能力120萬套。2006年公司被中國木門專業委員會確認為“全國最大的室內裝飾套裝門生產企業”。   公司始終堅持“開拓代木產業, 造福子孫;開發環保建材, 服務人民”的企業宗旨。公司先后被列入國家“七五”、“八五”星火計劃和“九五”三峽竹材支柱產業,“十五”和“十一五”列為農業產業化國家級重點龍頭企業,2005年、2006年中國室內門三十強企業, 同時被重慶市人民政府評為“雙十”重點企業。公司擁有雄厚的科技隊伍, 擁有二十一項自主專利技術, 三十八項專有技術。“群星”牌星星套裝門曾榮獲“國家發明金獎”、“泰國博覽會金獎”、“專利成就展金獎”、“竹產品金獎”、“中國居室門設計金獎”、“中國優質產品金獎”等十四項大獎。   公司研制的星星套裝門主要由門扇、門框、門套三大件組成。因其結構科學、外觀華麗、綠色環保、安裝便捷等特點, 深受廣大用戶青睞, 暢銷全國31個省市, 并出口到愛爾蘭、羅馬尼亞、阿聯酋、墨西哥、哈薩克斯坦、俄羅斯等十多個國家和地區。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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