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南京華瑞醫(yī)療器械有限公司
  目前總得分:0.04 目前票數:1  
所屬行業(yè): 衛(wèi)生醫(yī)療
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 知名企業(yè)
南京華瑞醫(yī)療器械有限公司起源于1982年創(chuàng)建的南京防腐設備廠,1996年在此基礎上成立了南京華瑞醫(yī)療器械有限公司。 南京華瑞是國內首家生產醫(yī)用不銹鋼消毒器皿、器具、護理車輛、器械等系列產品的制造商,現擁有生產基地80畝,建筑面積32000平方米,可供產品八大系列,近600個品種,公司多次被授于江蘇省文明單位等榮譽稱號, 2003年已通過ISO9001:2000國際質量體系認證,同年被南京市工商局認定為首批“免檢”企業(yè),華瑞的“風帆”商標被評為江蘇省著名商標,產品遠銷全國三十個省、市、自治區(qū),批量出口20多個國家,在國內外享有盛譽。 華瑞始終秉承:“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新”的理念,懷著“超越自我”的激情,為中國的醫(yī)用產品制造更多、更高品質的精品,更好地為用戶提供優(yōu)質的服務。華瑞將繼續(xù)依靠科技進步與創(chuàng)新,堅持走科學發(fā)展的道路,為打造國內一流制造商而努力奮斗。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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