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江陰市凱華機械
  目前總得分:43.85 目前票數:2  
所屬行業: 機電機械
所屬地區: 江蘇
企業宣言: 凱華機械,走向世界
本公司是生產各種高精度齒輪的專業制造商。擁有國際一流的生產檢測設備,優秀的專業技術人才,過硬的員工隊伍。能夠生產各種高精度軟、硬齒面齒輪,提供各種行業的客商。 公司占地面積12000多平方米,建筑面積10000平方米,綠化率達30%,交通方便,環境優美,是人們工作和事業發展的理想場所。 公司現有員工200多人,專業技術人員20多人,具有專業生產高精度齒輪的豐富的實踐經驗和扎實的專業理論知識。 公司擁有國際一流的生產、檢測設備。如:德國NILES公司生產的ZE1200、ZE800、ZE400S、ZP30、ZP20,意大利桑普公司生產的S375G等高精度磨齒機、瑞士萊森豪爾的蝸桿磨等,有美國MM公司生產的MM1525數控檢測中心、德國蔡司的三座標測量中心等。有國內一流的數控蝸桿磨齒機,數控車床,數控加工中心等一群過硬的加工和檢測設備,有2500平方米的恒溫車間。 公司目前能為客戶提供模數0.5~45,外徑φ10~φ3200㎜,單件重量不大于32噸的各種高精度軟硬面齒輪,最高齒輪精度能滿足德國標準DIN3級要求。 經過多年不懈的努力,公司已成為國內多家知名企業的齒輪供應商,并成功成為多家世界知名跨國公司的合作伙伴。 公司將以精良的設備,過硬的技術,良好的服務,為廣大客戶提供一流的產品。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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