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東莞市萬明實業有限公司
  目前總得分:46.84 目前票數:1  
所屬行業: 電氣電力
所屬地區: 廣東
企業宣言: 主要是做燈具的
東莞萬明光電科技有限公司(隸屬于東莞萬明實業有限公司)位于廣東省東莞市清溪鎮九鄉管理區,始創于1995年,獨立式廠房,占地面積達15000余平方米,擁有員工400多名,其中技術人員70多人,是一家以家居照明燈飾為主的專業設計和生產廠家。 公司產品以LED家居照明系列燈為主,集設計、生產、銷售和服務于一體。我們擁有一流的技術開發和管理人員,以及專業而高素質的生產人員,嚴格按照ISO9001國際質量認證體系控制生產全過程。公司的產品正在陸續通過CCC、CE、ROHS、UL、FCC等認證。 我們研發生產的家居類燈飾主要包括MR16燈、GU10燈、E27燈、PAR燈、天花燈、筒燈、嵌燈、臺燈、日光燈等一系列LED家居照明產品,具有低功耗、高亮度、長壽命、綠色環保等特點;并且LED光源是一種冷光源,無紫外線輻射,不會發熱,也沒有頻閃,有助于家庭裝修及視力保護,是21世紀新一代的綠色家居照明產品。且我們可根據顧客的要求特別設計研發產品,可以提供ODM以及OEM服務。 公司秉承“專一、專業、敬業”的經營理念,以誠信經營客戶,以綠色理念引導產品,并不斷尋求技術創新、管理創新、服務創新。產品主要銷往歐洲、北美、澳洲、臺灣、香港及大陸各地區,我們致力為客戶提供一流的產品、一流的技術及一流的服務,竭誠希望與國內外客商洽談合作。 我們期盼與您一起傳播綠色理念,共創綠色家園!
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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