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新興鑄管(浙江)銅業有限公司
  目前總得分:30.08 目前票數:1  
所屬行業: 采礦冶煉
所屬地區: 浙江
企業宣言: 在學習中成長,在創新中發展
新興鑄管集團有限公司是國務院國資委監管的中央企業,是集資產管理、資本運營和生產經營于一體的大型國有獨資企業,在中國企業500強中排名第164位。2008年根據國家產業規劃布置,集團公司響應國家“支持企業實施走出去戰略,增強資源保障能力”的號召,組建了“富陽金鼎有色金屬材料有限公司”,現更名為“新興鑄管(浙江)銅業有限公司”,是新興鑄管集團有限公司下屬三級企業。公司具備年產30萬噸電解銅和15萬噸高端銅加工產品的生產能力,在贊比亞擁有5座自有礦山,具有一定的采選規模,在富陽建立了再生資源利用基地,是集采選、冶煉、深加工于一體的跨國銅聯合企業。主要產品有:電解銅、無氧銅桿、連鑄連軋低氧光亮銅桿、黃銅棒及銅錠、裸銅絲和鍍錫絲等。公司理念:在學習中成長,在創新中發展。打造國際一流的企業集團,貢獻社會、造福人類是新興鑄管不懈的追求。公司距著名旅游名城杭州30公里,在美麗的富春江畔,山清水秀、景色宜人。歡迎有志之士加入新興鑄管團隊,共創美好未來
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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