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內蒙古遠通偉業飼料有限責任公司
  目前總得分:30.08 目前票數:1  
所屬行業: 農林牧漁
所屬地區: 內蒙古
企業宣言: 我國最大的從事礦物質飼料舔塊生產、營銷的專業廠家
內蒙古遠通偉業飼料有限責任公司始建于1985年,是我國最大的從事礦物質飼料舔塊生產、營銷的專業廠家,集礦物質舔塊、畜牧業專用鹽、添加劑預混料研制、生產、銷售于一體。公司擁有總資產750萬元,生產設備先進,倉儲條件完善,檢測手段齊全,是同類企業中最早獲得《添加劑預混合飼料生產許可證》的企業。 公司以科技為先導,多方引進專業人才,多年來與內蒙古畜牧科學院動物營養研究所進行技術協作,開發研制新產品。目前已開發生產各類產品20多種,產品配方科學,工藝先進,深受用戶青睞,市場占有率穩步提高,以內蒙古為中心,產品遠銷北京、河北、山西、陜西、寧夏、甘肅等省區,年銷售量20000余噸,產值突破1500萬元,年創利稅100萬元。 公司注重產品質量,嚴格按照ISO9000國際質量體系認證標準規定,制定了質量檢測標準,引進先進的技術和生產設備,確保產品的高標準、高質量。以質量求生存,以產品求發展,重合同守信譽。在遠通人的經營理念中,為客戶奉獻的不僅是優質的產品,還有求實創新的敬業精神和細致周到的優質服務。 公司本著“團結、奮進、求實、文明”的企業精神,堅持“服務社會,創造未來”的企業宗旨,真誠與各界同仁攜手合作,共創輝煌。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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