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立京集團
  目前總得分:0.08 目前票數:1  
所屬行業: 機電機械
所屬地區: 浙江
企業宣言: 實力雄厚,質量保證,值得信賴。
浙江臨海海宏集團有限公司是國內工程機械液壓件生產的龍頭企業,是浙江省高新技術企業和中國機械工業核心競爭力優秀企業。公司始建于1970年,坐落在具有“千年臺州府,滿街文化人”美譽的國家歷史文化名城——浙江臨海。公司占地面積13萬平方米,擁有資產3億元,現有員工600余人,其中專業技術人員占總人數的30%,具有年產液壓件70萬件的生產能力。 公司主要生產配套裝載機、叉車、挖掘機、汽車、推土機、路面機械等多路換向閥、變速操縱閥、流量放大閥、轉向控制閥、制動閥等液壓元件,共40多個系列、500多個品種規格。產品主要銷往柳工、廈工、徐工、臨工、山工、成工、福田重工、宇通重工、龍工、三一重工、常林股份、安徽合力、杭叉、大連叉車、斗山工程機械、江淮重工、北京現代、山河智能、杭齒、紹齒等國內各大工程機械主機廠家,其中叉車、裝載機系列配套液壓元件在國內市場占據主導地位,部分產品隨主機出口或直接出口。 幾十年來,公司一直以“提升管理•打造精品”為宗旨。公司自主研發的11項產品獲國家發明專利和實用新型專利,兩項新產品列入國家火炬計劃。產品技術先進性和質量可靠性處于國內液壓行業前列,綜合經濟指標連續10年處于國內液壓行業前三位。2009年,公司通過ISO9001:2008質量管理體系換版認證,“臨宏”牌工程機械液壓閥被評為“浙江省名牌產品”。 公司以“技術領先•質量為本•誠信服務•合作共贏”為經營理念;以“打造海宏知名品牌,成為工程機械行業的全球供應商”為發展愿景。我們期待您的光臨,與您攜手共創美好未來!
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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