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汕頭市和盛機(jī)械配件有限公司是專業(yè)經(jīng)營各種標(biāo)準(zhǔn)和非標(biāo)準(zhǔn)鏈輪、正齒輪、傘齒輪、斜齒輪、齒條鏈條等各種機(jī)械傳動件的單位。自1986年公司成立以來，我們本著誠實待客，互惠互利的經(jīng)營思想，與各生產(chǎn)廠家和用戶建立了良好的協(xié)作關(guān)系。為進(jìn)一步拓展市場，擴(kuò)大經(jīng)營，我司在1995年建設(shè)了生產(chǎn)鏈輪正齒輪、傘齒輪等傳動件配套工廠。又在與杭州東華鏈條總廠長期合作的基礎(chǔ)上，于2002年在廣東省東莞市設(shè)立了杭州東華鏈條總廠

注：每項指標(biāo)的分值為10分，共10項，總計100分。

指標(biāo)類別	含義	評分
工作環(huán)境指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo)	是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo)	是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo)	是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度

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