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長沙海容新材料股份有限公司
  目前總得分:46.88 目前票數:1  
所屬行業: 電氣電力
所屬地區: 湖南
企業宣言: 海容將繼續秉承“合作共贏、共同發展、共創和諧”的企業宗旨,堅持“海納百川,有容乃大”的企業理念,更加專業、專注地提供優質產品與服務,與海內外客戶攜手邁向美好的明天。
長沙海容新材料股份有限公司成立于2004年,是一家致力于鋰離子電池用中高端負極材料研發、生產和銷售的新能源材料企業,是湖南省首批榮膺國家三部委認定的高新技術企業,是長沙國家高新區國家新材料產業集群骨干企業之一,先后評為“湖南省質量信用A級企業”、“技術創新先進單位”等稱號。 海容自創建以來,不斷夯實基礎、開拓創新,奠定了以技術研發為第一生產力帶動產銷結合增長的發展模式,通過與眾多知名科研院校及專家開展多方面多領域的合作,搭建以技術為支撐的立體化協作平臺,打下了公司可持續發展的基礎,增強了企業核心競爭力。公司自創立之初即通過了ISO9001質量管理體系和ISO14001環境管理體系認證,經過6年的研究積累,現已擁有國家發明專利三項,省部級成果兩項,國際先進水平成果一項,企業技術中心一所,形成了SKG、CAP、MGM等六個系列三十余款型號的產品群組,適用于方形、圓柱、聚合物、動力等多種鋰離子電池,年綜合產能可達2000噸,可充分滿足不同領域客戶的個性化需求,客戶遍及中國大陸、臺灣、日本、韓國、德國、加拿大等地,在國內市場中居于前三位,國際市場第七位。 在新能源、新材料行業蓬勃興起的今天,海容將繼續秉承“合作共贏、共同發展、共創和諧”的企業宗旨,堅持“海納百川,有容乃大”的企業理念,更加專業、專注地提供優質產品與服務,與海內外客戶攜手邁向美好的明天。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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