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浙江萬泰鋁業有限公司
  目前總得分:27.09 目前票數:2  
所屬行業: 采礦冶煉
所屬地區: 浙江
企業宣言: 企業穩健經營,快速發展
萬泰鋁業創辦于1987年,專業生產鑄造鋁合金錠。20多年來,企業堅持追求一流、創造美好,秉承厚德載物、勵志自強的宗旨,從創辦之初的永康市有色金屬材料廠到浙江萬泰鋁業有限公司,在浙江、上海、江西東北等地建有多處生產基地,已發展成為一個擁有多家工廠(公司),年生產能力10萬余噸的國內最大鑄造鋁合金錠生產企業之一。   萬泰鋁業注重品牌建設,于1997年注冊商標。   萬泰鋁業致力于做大做精主業——生產中國、美國、日本、德國等國家標準及企業標準的各種鑄造鋁合金錠,為國內汽車、發動機及零部件提供優質材料。同時拓展鋁鑄件和鋁板帶產品;反哺農業,開發盤龍谷生態休閑區;發展文化事業,創建永康萬泰美術館。   企業穩健經營,快速發展。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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