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深圳市英威騰電氣股份有限公司
  目前總得分:0.00 目前票數:0  
所屬行業: 電氣電力
所屬地區: 廣東
企業宣言: 在行業內知名度高
深圳市英威騰電氣股份有限公司,立足電氣傳動、工業控制領域,為全球用戶提供專業化產品和服務,2010年在深交所A股上市,股票代碼:002334。現設有國內辦事處30多個,海外辦事處2個,擁有海內外經銷合作伙伴上百家,用戶遍布全球50多個國家和地區。 目前英威騰主要產品有高、中、低壓通用及各行業專用變頻器、交流伺服系統、制動單元、能量回饋單元等。產品在市政、建材、塑膠、油田、機械、化工、冶金、紡織、印刷、機床、礦山等行業廣泛應用。 英威騰是國家級高新技術企業,擁有深圳市唯一的“變頻器工程技術研究開發中心”。 英威騰變頻器產品包括低壓CHA/CHV/CHE/CHF/各行業專用系列、中壓660V/1140V系列、高壓CHH(3KV/6KV/10KV)系列等,功率范圍涵蓋0.4~8000kW,滿足不同行業不同場合的各種變頻控制應用需求。 成熟矢量控制技術、各行業專用變頻控制技術的掌握以及國際領先四象限控制技術的突破使英威騰的發展持續領先,成為中國變頻器行業的領導者。高性能交流伺服系統的開發與成功應用標志著英威騰向運動控制領域的拓展與延伸。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度
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