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電梯維保單位陷人才薪酬要的高--人才難覓

   近兩年我國電梯產銷量增速有所放緩,但增量依然可觀。2012年全國電梯產銷量52.9萬臺,比2011年增長15.8%。來自中國電梯協會的數據顯示,2013年全國電梯產銷量約為60萬臺,依然保持了15%的增長幅度,超過預期。

  隨著《特種設備法》的實施,中國電梯維護的市場將更大。相關數據顯示,截至2013年末,中國電梯存量達245萬臺 。然而,專業電梯安裝維保技術工人的數量卻遠遠不能滿足電梯行業快速發展的需要。

 電梯維保市場雖大,但電梯維保的人才缺口更大,蘇州某電梯工程趙總表示,現在都招不到人才,招不到人才最大的原因是因為薪資的問題,一個2年經驗的人才開口要價5000月薪,對于這樣個問題,現在十分頭疼,現在維保市場都做爛了,惡心競爭很嚴重,維保一臺梯子一年就2000-3000元,利潤不高,趙總說,企業想發展,還是要招到合適的人才。必須持證上崗。

  2014《特種設備安全法》對電梯安裝維保提出了更高的要求。就目前整個市場來看,安裝維保不到位、不規范等現象普遍存在。為了避免這一情形的出現,一些廠家開始采取安裝維保措施,提高安裝維保質量,確保電梯使用安全,努力為客戶提供銷售、安裝、維保等"一條龍"服務,安裝維保走向產業化已是大勢所趨。
 

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2014-03-18 19:30:50

沒找對地方唄

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