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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、年齡：35至50歲；8年以上機(jī)械類(lèi)工廠或鑄造類(lèi)工廠生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；2、熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程，熟悉產(chǎn)品材料的供應(yīng)渠道；3、具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念，有一定成本核算工作經(jīng)驗(yàn)；4、能承受較大的工作壓力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作地點(diǎn)：膠州
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任
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申請(qǐng)職位
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15-20K/月申請(qǐng)職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度的完善和實(shí)施，協(xié)助決策層建立及完善合理薪酬體系，對(duì)廠區(qū)營(yíng)運(yùn)效率、成本、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)； 2. 負(fù)責(zé)組織建立和完善生產(chǎn)管理體系，制定月度、季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1.完成公司下達(dá)的年度生產(chǎn)指標(biāo)，做好生產(chǎn)及資金預(yù)算，并執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)各個(gè)部門(mén)完善生產(chǎn)工藝，提高技術(shù)管理等各項(xiàng)技術(shù)指導(dǎo)工作 3.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)生產(chǎn)部門(mén)控制生產(chǎn)成本，降低物耗指標(biāo)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、采購(gòu)目標(biāo)和相應(yīng)的戰(zhàn)略及策略； 2、協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展計(jì)劃，并提供建設(shè)性意見(jiàn)； 3、組織分管部門(mén)實(shí)施工作計(jì)劃，并監(jiān)督、..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)一個(gè)部門(mén)的生產(chǎn)安排，現(xiàn)場(chǎng)管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部安全，質(zhì)量，交付問(wèn)題，監(jiān)督生產(chǎn)員工的工作效率； 2、持續(xù)改善工作效率，負(fù)責(zé)計(jì)劃、倉(cāng)庫(kù)、裝配、包裝、檢測(cè)等相關(guān)管理工作; 3、依照制造..
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15-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制造部的管理運(yùn)作，督促生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，做好過(guò)程控制工作； 2、加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，確保完成部門(mén)年度目標(biāo)，不斷提高制造部的生產(chǎn)效率； 3、對(duì)公司內(nèi)部和外部各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的質(zhì)量..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1、男，50歲以下，機(jī)械制造專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷， 2、從事相關(guān)行業(yè)（尤其是設(shè)備維修），大型機(jī)械制造10年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 3、擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，熟悉生產(chǎn)成本控制，質(zhì)量的控制管理， 4、具備統(tǒng)籌..
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10-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門(mén)日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬定、檢查、監(jiān)督、落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，編制本部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并組織實(shí)施；及時(shí)對(duì)計(jì)劃..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成； 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化和改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 3. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)，管理和預(yù)防生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題； ..
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25-35K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)/工藝/設(shè)備/質(zhì)量/EHS等全面管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司年度/季度/月度目標(biāo)的計(jì)劃實(shí)施和達(dá)成。 3、組織計(jì)劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各種活動(dòng)和資源，以達(dá)到公司對(duì)成本..
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25-60W/年申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、協(xié)助廠長(zhǎng)建立并完善生產(chǎn)部制度，制定、貫徹、落實(shí)本部門(mén)崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的招聘、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核以及日常管理； 3、規(guī)范并標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程； 4、依據(jù)質(zhì)量管理體系..
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