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崗位職責： 
1、協助總經理制定公司總體發展戰略，組織落實公關策略及方案，全面管理企業的工作； 
2、主管公司行政、人事部門工作，對團隊建設和企業文化建設有深厚的經驗； 


3、負責公司的人員招聘，面試，錄取，培訓的系統化工作；
4、負責制定公司的各種管理制度和措施，并切實督促各制度和措施的有效執行； 


5、協調總公司和下屬各分公司的工作關系； 


6、具備優秀的口頭表達和文字組織能力，具備快速的理解力和嚴格的執行力，具有較好的團隊合作精神；





任職資格： 
1、30—40歲以下，性別不限； 
2、至少3年同等職務工作經驗； 有外企工作經驗優先。
3、具備良好的組織、協調能力、公關談判能力、團隊管理能力，團隊目標執行能力強； 
4、具備強烈的工作職責和良好的職業操守； 
5、熟悉OFFICE等電腦軟件操作。

請在簡歷中附帶照片

職位類別： 行政經理/主管/辦公室主任

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