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1．崗位要求：
（1）具備良好的人際溝通、協調、領導、分析和解決問題的能力以及較強的市場開拓能力及判斷能力，有較強的事業心。
（2）明確銷售各崗位的職能及工作流程，能根據流程制定符合本公司發展的銷售管理制度并監督實施。
（3）能根據粉煤灰特點及具體供求情況設計適合公司的銷售計劃，組合銷售策略。并根據定期的市場調研結果預測公司產品的發展趨勢，及時更新銷售策略。
（4）有能力組建一支高度忠誠、專注高效的銷售團隊，并掌握作為銷售經理所需的核心能力。知道如何設計、執行團隊銷售戰略以實現團隊的長期發展。
（5）能創新性的設計有效的激勵個人和團隊、指導銷售人員以提高銷售業績的方案，并保持團隊一貫的積極士氣。
2．任職資格：
（1）年齡：25—30歲左右
（2）學歷：營銷等相關專業大學專科或以上學歷，有相關執業資格職稱者優先。
（3）其他要求：人品正直、忠誠、富有責任心。具有良好的道德品質和企業意識；具有一定的管理、培訓實踐經驗。具備較強的領導能力，判斷和決策能力。
（4）特別優秀者可不受以上個別要求限制。
3、薪酬：1500元—2000元

職位類別： 貿易經理/主管/專員/助理

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