主要職責：
1、負責公司各項行政制度的制定、執行及檢查，工作流程的優化。
2、負責公司日常行政管理、接待管理、辦公后勤等工作。
3、協助做好公司人力資源培訓和考勤工作，協助組織好員工培訓、團隊建設、集體活動等。
4、配合做好公司外聯、各項會議和活動的會務組織工作。
5、負責公司車輛、設備、設施等固定資產的調配及管理。
6、對口集團法律事務部，協助公司處理法務有關事項。
7、其他領導交辦或需配合完成事項。
任職資格：
1、本科以上學歷，3年以上行政工作經驗優先。
2、責任心強，善于表達，任勞任怨，積極熱情，性格開朗，有團隊合作精神，優秀的人際溝通協調能力，管理和處事有較強的計劃性和條理性。
3、熟練掌握Microsoft Office等日常辦公軟件。
1、負責公司各項行政制度的制定、執行及檢查，工作流程的優化。
2、負責公司日常行政管理、接待管理、辦公后勤等工作。
3、協助做好公司人力資源培訓和考勤工作，協助組織好員工培訓、團隊建設、集體活動等。
4、配合做好公司外聯、各項會議和活動的會務組織工作。
5、負責公司車輛、設備、設施等固定資產的調配及管理。
6、對口集團法律事務部，協助公司處理法務有關事項。
7、其他領導交辦或需配合完成事項。
任職資格：
1、本科以上學歷，3年以上行政工作經驗優先。
2、責任心強，善于表達，任勞任怨，積極熱情，性格開朗，有團隊合作精神，優秀的人際溝通協調能力，管理和處事有較強的計劃性和條理性。
3、熟練掌握Microsoft Office等日常辦公軟件。
職位類別： 行政經理/主管/辦公室主任
舉報
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申請職位
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8-12K/月申請職位職責概要： 協助部門經理負責行政、宣傳、后勤保障及黨群等管理工作，規范崗位職責，制定本單位工作計劃、目標和標準，對工作開展情況進行跟進、檢查和評價，做好員工隊伍建設。 工作職責： 協助..
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9-11K/月申請職位性別年齡：男，年齡在35周歲以下； 學歷：大學本科以上； 專業：行政管理及其相關專業； 崗位要求：從事行政管理或人力資源管理工作至少三年以上；具有較強的處理、解決、管理能力及溝通、協調能力..
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面議申請職位1. 負責廠區宿舍、保安、食堂和清潔管理 2. 負責外籍人員護照和簽證辦理 3. 機票和酒店預訂 4. 負責固定資產管理和日常行政采購 5. 本科畢業，英語口語良好
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