要求：
1、負責公司人力資源部部門的管理；
2、協助人力資源部長做好各項管理工作；
3、對人力資源六大板塊熟知，并有相關管理工作經驗3年以上；
4、有駕照，熟練開車，熟悉大連地形。
1、負責公司人力資源部部門的管理；
2、協助人力資源部長做好各項管理工作；
3、對人力資源六大板塊熟知，并有相關管理工作經驗3年以上；
4、有駕照，熟練開車，熟悉大連地形。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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7.5-8K/月申請職位負責公司整體人力資源平衡、內部人員調整及對外招聘等相關工作
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4-8K/月申請職位協助人事經理，進行招聘和培訓模塊相關工作。 1. 協助部門負責人制定公司人力資源規劃，協助建立并完善公司員工招聘有關的制度、工作流程和實施方案，并根據需要進行及時調整、修改。 2. 根據公司..
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15-20K/月申請職位職責描述： 1、協助部長進行子公司整體人力資源工作的開展； 2、根據部門內部分工，負責人力資源六大模塊中2~3個模塊的工作； 3、圍繞對應的模塊工作，協助部長完善公司對應的相關管理制度，并進行..
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15-20K/月申請職位崗位職責 1、 負責冶煉廠的人力資源管理工作，包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等； 2、制定和完善人力資源管理制度，優化人力資源配置，提高員工的工作效率和滿意度； 3、 組織開展員工培訓和..
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10-12K/月申請職位崗位職責： 1. 負責公司人力資源規劃和招聘工作，制定招聘計劃和策略，確保招聘需求的及時滿足。 2. 負責員工培訓與發展工作，制定培訓計劃，組織培訓活動，提升員工的綜合素質和工作能力。 3. ..
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4-6/月申請職位1、協助人事經理負責起草、修改和完善公司各類人事制度，優化人力資源工作流程；2、負責部門日常管理事宜，主導、執行培訓、績效和企業文化建設等工作；任職要求：1、管理類相關專業，本科以上學歷..
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面議申請職位人力資源主管工作職責： 1、負責公司中方員工的招聘工作，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排、入職篩選等，確保公司人力需求及時、有效地得到滿足。 2、組織和實施新員工入職培訓，確保員工對公司文..
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5-10K/月申請職位1、人力資源或相關專業畢業，從事人力資源招聘工作5年以上。 2、具備招聘的專業知識及能力，熟悉招聘流程。 3、具備分析和識別人才的能力，良好的人際關系處理能力。 4、待遇面議。
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面議申請職位人力資源主管工作職責： 1、負責公司中方員工的招聘工作，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排、入職篩選等，確保公司人力需求及時、有效地得到滿足。 2、組織和實施新員工入職培訓，確保員工對公司文..
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4-5K/月申請職位1. 負責公司人員招聘、人事檔案制度、員工關系、考勤休假制度的建立的管理工作； 2. 負責公司各項管理制度、業務流程及各項規章制度的編制工作； 3. 負責起草對外相關協議、合同，負責起草對內相..
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：冶金冶煉
- 所在地區：遼寧-沈陽市-鐵西區
- 聯系人：張女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：110021
工作地址
- 地址：鐵西區北一西路1號中國鐵路物資沈陽公司物流中心商務樓333室
