崗位要求：
從事過2年以上人事相關工作，熟練操作辦公軟件（word,excel），了解人力資源六大模塊并專職從事過其中一項或幾項，掌握當地各項法律法規，具有一定的管理能力和溝通協調能力，抗壓力能力強。
取得人力資源管理師證者優先
崗位職責/待遇/環境：
崗位職責：人力資源日常管理類工作，涉及薪酬、績效、培訓、檔案管理等
待遇：月薪1500元以上（根據工作能力和經驗），一個月后辦理五險，雙休。如雙休日安排加班支付雙倍工資，法定假日安排加班，支付三倍工資。
工作環境：辦公室，環境良好。
要求:家是海城的
從事過2年以上人事相關工作，熟練操作辦公軟件（word,excel），了解人力資源六大模塊并專職從事過其中一項或幾項，掌握當地各項法律法規，具有一定的管理能力和溝通協調能力，抗壓力能力強。
取得人力資源管理師證者優先
崗位職責/待遇/環境：
崗位職責：人力資源日常管理類工作，涉及薪酬、績效、培訓、檔案管理等
待遇：月薪1500元以上（根據工作能力和經驗），一個月后辦理五險，雙休。如雙休日安排加班支付雙倍工資，法定假日安排加班，支付三倍工資。
工作環境：辦公室，環境良好。
要求:家是海城的
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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3.5-6K/月申請職位負責組織機構、定崗定編、人力資源數據分析、入、轉、調、離等人事管理工作。
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18-25K/月申請職位崗位職責： 1、負責員工考勤、請休假管理及工資核算； 2、負責部分崗位的員工招聘工作； 3、負責做好印尼人事各版塊的日常管理與對接溝通； 4、協助做好員工出入境管理相關工作。 要求： 1、能熟練..
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10-15K/月申請職位職責描述： 1、協助部門領導進行子公司相關人力資源工作的開展； 2、根據部門內部分工，負責人力資源六大模塊中1~2個模塊的工作； 3、圍繞對應的模塊工作，確保人事工作開展的時效性； 4、根據自身..
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6-10K/月申請職位1.對招聘、校企合作、培訓工作熟悉 2.拓寬并優化招聘渠道并執行；招聘、面試、錄用等流程制定并改善。
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面議申請職位崗位要求： 公司人員招聘、人員入職離職轉正相關手續辦理；各類工傷、社保辦理，建檔及管理，人事檔案系統管理；公文起草及其他。年齡20~35歲，男女不限；專科以上，熟悉辦公軟件，有相關工作經驗或..
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5-7K/月申請職位主要職責： 1.招聘： 更新招聘網站上的招聘信息。 篩選簡歷并聯系、面試候選人、跟蹤面試反饋和進一步安排，并維護招聘報告。 2.人力資源管理： 處理新員工的入職和離職管理流程，確保填寫并歸還所..
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13-16W/年申請職位崗位職責： 1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標； 2、協助部長開展日常招聘、培訓、考核、考勤、員工關系、檔案等人力資源日常管..
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6-10K/月申請職位崗位要求： 1. 30-45歲，大專以上，人力資源管理相關專業， 2. 具有較強的溝通、協調、組織能力， 3. 具備優秀的文案編輯、組織、整理和撰寫的能力， 4. 熟悉人力資源六大管理模塊并能靈活應運..
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4-6K/月申請職位崗位要求： 1. 30-45歲，大專以上人力資源管理相關專業， 2. 具有較強的溝通、協調、組織能力， 3. 具備優秀的文案編輯、組織、整理和撰寫的能力， 4. 熟悉人力資源六大管理模塊并能靈活應運， ..
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3-5K/月申請職位1、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。 2、負責員工人事檔案管理，并按所在的部門分類存放。 3、負責協助員工招聘的面試，負責報道及解聘手續的辦理，接待引導新晉員工。 4、負責新晉員工..
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：外商獨資
- 所屬行業：金屬制品
- 所在地區：遼寧-鞍山市-海城市
- 聯系人：李文
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：114200
工作地址
- 地址：海城市王石鎮正昌路8號
