1具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
2、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
3、有鋼材行業經驗者優先考慮。
職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
2、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
3、有鋼材行業經驗者優先考慮。
職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
職位類別： 總經理助理/總裁助理/董事會秘書
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申請職位
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13-20K/月申請職位崗位職責： 1、協助總經理制定并推進公司戰略規劃，負責節能環保技術研發、項目落地及業務拓展，定期輸出數據分析與執行報告； 2、統籌協調重點項目進度，督辦關鍵任務節點，保障項目高效實施； ..
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12-20K/月申請職位崗位職責：協助總經理推展生產制造現場管理。 任職要求： 年齡在36~38歲之間，有外企和民企生產現場全面而實際管理經驗。文筆佳，對數據敏感，主動和靈活應對能力。 對此崗位有意向者，可直接與..
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面議申請職位崗位職責： 1、研發體系搭建與轉型升級適配 牽頭完善產品研發部組織架構，結合企業轉型升級需求制定部門崗位職責、研發流程與考核機制；統籌研發資源（工藝、設備、資金、人才）分配，重點傾斜轉..
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面議申請職位崗位職責： 1. 協助總經理制定業務發展戰略，推動公司市場拓展。 2. 參與公司外部公關活動的策劃和組織工作，維護與業務伙伴的良好關系。 3. 協助總經理安排日常工作和生活事務，提供必要的支持..
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20-30W/年申請職位【崗位職責】 1、搜集整理礦業項目相關信息，及時上傳下達； 2、負責根據公司工作規劃指引開展工作，參與礦石收購、業務談判、礦石取樣和分析； 3、負責與當地政府、主管部門、合作方溝通協調相..
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8-15K/月申請職位職位描述： 崗位職責： 1. 協助總經理進行日常工作安排和決策，負責會議記錄、總結等工作； 2. 跟進和協調公司各部門工作進展，及時反饋并解決問題； 3. 管理總經理行政工作，包括日程安排、文件..
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6-7K/月申請職位任職要求： 1. 本科學歷，管理類相關專業優先； 2. 具備優秀的溝通協調能力，思維敏捷，有較強的組織和執行能力； 3. 有相關工作經驗者優先考慮，熟悉辦公軟件操作。
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4.5-6K/月申請職位1. 負責完成總經理安排的日常事務工作； 2. 負責公司人事工作，員工勞動合同、社保、公積金等相關手續和事宜。 3．負責公司人員考勤匯總。 4. 完成領導交辦的其他任務。
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15-20W/年申請職位總經理助理，辦公室文秘，企業管理，HR，學歷本科畢業，工作3年以上。男女不限，年薪15萬起。
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4-5K/月申請職位崗位職責： 1、負責協助經理處理公司日常事務; 2、積極配合經理的工作，協調員工內部矛盾; 3、認真聽取經理，員工的意見或建議，并改正其不良作風; 4、接受領導的安排，完成公司賦予的任務; 5、..
- 所屬行業：貿易/進出口
- 所在地區：湖南-長沙市
- 聯系人：楊小姐
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