崗位職責:
1)組織制訂及實施事業部設備、能源管理管理工作計劃,并將計劃分解到各個分廠;
2)組織設備的大修,為設備大修提供技術支持,定期對設備進行性能評估;
3)參與關鍵設備故障搶修,分析、確定維修方案,提供技術支持,指導分廠作預防性維護維修;
4)負責日常修理、大修及在建工程設備配件、非標件的審核、申購及委外加工管理;
5)編制設備技術改進計劃,督促計劃的實施,提供技術支持,推動分廠設備技術改進。
6)領導臨時指派的各項任務。
職位要求:
年齡\身高\性別:45歲以下。
專業知識背景:學歷:機電一體化、機械或電氣類相關專業,大學本科及以上學歷。
工作經驗\業務技能:5年以上機械、機電設備修理相關工作經驗,3年以上現場設備維護和設備管理的工作經驗,且具備二年以上同等崗位工作經驗。
語言\技術等級\持證情況\電腦操作:熟練使用辦公軟件和繪圖軟件,持有電工證。
其他:具備一定的管理能力、分析判斷能力、溝通協調能力、創新能力;身體健康,無恐高癥、眩暈癥。
1)組織制訂及實施事業部設備、能源管理管理工作計劃,并將計劃分解到各個分廠;
2)組織設備的大修,為設備大修提供技術支持,定期對設備進行性能評估;
3)參與關鍵設備故障搶修,分析、確定維修方案,提供技術支持,指導分廠作預防性維護維修;
4)負責日常修理、大修及在建工程設備配件、非標件的審核、申購及委外加工管理;
5)編制設備技術改進計劃,督促計劃的實施,提供技術支持,推動分廠設備技術改進。
6)領導臨時指派的各項任務。
職位要求:
年齡\身高\性別:45歲以下。
專業知識背景:學歷:機電一體化、機械或電氣類相關專業,大學本科及以上學歷。
工作經驗\業務技能:5年以上機械、機電設備修理相關工作經驗,3年以上現場設備維護和設備管理的工作經驗,且具備二年以上同等崗位工作經驗。
語言\技術等級\持證情況\電腦操作:熟練使用辦公軟件和繪圖軟件,持有電工證。
其他:具備一定的管理能力、分析判斷能力、溝通協調能力、創新能力;身體健康,無恐高癥、眩暈癥。
職位類別: 設備總監/經理/主管
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全選
申請職位
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8-12K/月申請職位崗位職責: 1.根據公司年度經營計劃擬定本部門年度、季度和月度工作計劃,并組織實施; 2.組織制定、完善設備科管理制度和流程,并落實執行; 3.根據公司生產需要,依據設備產能分析結果,制定設備..
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8-12K/月申請職位設備主管職責: 1、負責設備部維修班對公司生產設備、設施的維修保養的實施; 2、負責安排維修班人員對設備設施日常運行進行巡檢; 3、負責安排維修人員及時搶修設備、設施故障; 4、負責公司特種設..
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6-10K/月申請職位具備電工資質,精通鑄造砂處理設備,中頻電爐、拋丸機及行車的維修保養工作。
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8-14K/月申請職位1、編制并實施設備管理、設備安全操作規程及維修保養等管理制度,編制公司設備備件計劃。 2、維護鑄造車間設備正常運轉,通過程序優化參數調整提高效率。 3、熟悉了解德國KW雙主機靜壓線,能夠熟..
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5-10K/月申請職位建立設備管理系統,對公司各類設備實施動態管理。 負責識別關鍵設備,編制操作操作規程,指導生產車間人員按規程操作。 負責編制各類設備的技術操作規程,對操作工上崗培訓、考試、指導。 ..
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8-10K/月申請職位1、負責設備設施的采購、安裝、調試、驗收的跟蹤 2、負責設備設施年度維修保養、改造、更新、報損計劃的編制 3、負責對特種設備設施的年檢實施 4、負責設備設施故障的分析、維修與跟蹤 ..
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6-8K/月申請職位崗位職責: 1、負責建立各類設備相關管理制度,并督導實施; 2、負責公司生產設備的運行監控、保養、搶修和管理,編制和完善各類設備管理臺帳; 3、負責編制設備操作及保養規程,并督導執行; 4、負..
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10-13K/月申請職位崗位職責:數字化系統管理,設備模具管理,單據管理,設備模具改善,設備維修保養 任職資格:男,25-45歲,學歷不限,機械或電子工程,三年以上
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4-12K/月申請職位寧波市百斯麥瑞電器設備有限公司為一家專業從事船用廚房設備、 商用廚房設備的設計、研發、制造和配套 的綜合型企業。長期致力于船用廚房設備、商用廚房設備的設計及研發,擁有一支高效的研發團隊..
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7-9K/月申請職位28-45歲,大專及以上學歷,對設備全過程管理有較強的實際經驗,包括設備維護與保養、狀態監控與故障診斷、設備維修、設備改造、潤滑管理、備件管理等,具有較強的計劃能力、執行力、溝通協調能力,..
- 公司規模:1000人以上
- 公司性質:國有企業
- 所屬行業:鑄造廠家
- 所在地區:廣西-柳州市
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工作地址
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