崗位職責(zé)
1、全面安排、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷,電子或機電等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上電子公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,有線束行業(yè)生產(chǎn)主管經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通線束行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標準,熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與生產(chǎn)流程,熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運營流程;
4、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力;
5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
1、全面安排、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷,電子或機電等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上電子公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,有線束行業(yè)生產(chǎn)主管經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通線束行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標準,熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與生產(chǎn)流程,熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運營流程;
4、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力;
5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
職位類別: 生產(chǎn)主管/組長/領(lǐng)班
舉報
全選
申請職位
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7-9K/月申請職位三年以上車間管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)工藝,計劃、領(lǐng)導(dǎo)能力 根據(jù)生產(chǎn)指令安排生產(chǎn)活動,按時完成交貨任務(wù),跟催生產(chǎn)進度,負責(zé)協(xié)商生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)進度,生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時主動協(xié)調(diào)解決,做..
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面議申請職位根據(jù)部門年度效率與質(zhì)量指標,部門生產(chǎn)計劃、對本工序的組裝測試安排、生產(chǎn)組裝測試控制、組織管理與建設(shè)進行有效管理,有效支撐部門經(jīng)營目標的達成。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,5年以上組裝測試..
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面議申請職位經(jīng)驗要求:三年以上DIP電子裝聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上生產(chǎn)主管管理工作經(jīng)驗,熟悉DIP工序生產(chǎn)流程、制程工藝;能夠熟練對波峰焊、選擇焊、焊接機器人等設(shè)備進行操作及排除故障。崗位職責(zé):一、質(zhì)量..
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5-8K/月申請職位1.電線電纜行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗;有精益生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.要有領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)任務(wù)完成的能力:積極與各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,確保生產(chǎn)任務(wù)按期、按量、按質(zhì)完成 。 3.生產(chǎn)部統(tǒng)一規(guī)劃能力及工作目..
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8-12K/月申請職位1、男,28-45,大專以上學(xué)歷, 2、工作負責(zé),有團隊精神, 3、熟悉CNC加工流程,對現(xiàn)場管理有一定的方法, 4、在機加單位擔(dān)任機加生產(chǎn)主管5年以上。
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12-18K/月申請職位工作內(nèi)容: 1、現(xiàn)階段重點參與齒輪箱生產(chǎn)計劃模塊的系統(tǒng)/能力建設(shè)及實施(須有行業(yè)經(jīng)驗) 2、參與銷售訂單的交期評審,根據(jù)訂單,制定可行性及有效性的生產(chǎn)計劃,以達成準時交付 3、指導(dǎo)下屬齒輪件..
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5-8K/月申請職位1、大專及以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè); 2、3年以上機械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 3、有壓力容器行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、聯(lián)系電話:65768683-8838;應(yīng)聘郵箱:xlhr@xlasp.com
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7-15K/月申請職位1.負責(zé)對工廠精益化管理的診斷評價、輔導(dǎo)、改善項目的組織實施。 2.運用精益等改善工具梳理和診斷流程,以降低成本、提高效率/質(zhì)量/空間利用率、減少瓶頸、縮短周期時間。 3.運用精益生產(chǎn)工具或IE、..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1、有過完整的電梯生產(chǎn)線工作經(jīng)歷 2、有較強的管理能力; 3、溝通能力良好,較強的應(yīng)急處理能力;
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10-20K/月申請職位工作職責(zé) 1.生產(chǎn)計劃的實施; 2.車間5S的執(zhí)行﹔ 3.員工作業(yè)培訓(xùn)﹔ 4.員工管理、車間紀律維護﹔ 5.對工程異常出具《工程異常處置報告書》,并實施跟進改善方案; 6.審核各類生產(chǎn)報表﹔ 7.監(jiān)控車間作業(yè)..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):其它類
- 所在地區(qū):江蘇-蘇州市-常熟市
- 聯(lián)系人:湯仲琴
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- 郵政編碼:215500
工作地址
- 地址:常熟市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園宜興路8號






