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崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng)；
2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作；
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
5、組織公司的成本管理工作, 進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證者優(yōu)先；
2、3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，家具或建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng)；
2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作；
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
5、組織公司的成本管理工作, 進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證者優(yōu)先；
2、3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，家具或建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
職位類別： 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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15-20K/月申請(qǐng)職位1. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心日常管理工作，工作匯報(bào)對(duì)象為財(cái)務(wù)總監(jiān)； 2. 負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)表，保證財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)、客觀、清晰，向財(cái)務(wù)總監(jiān)提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告； 3. 有oracle或SAP系統(tǒng)操作..
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7-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)策略，建立健全財(cái)務(wù)管理平臺(tái)，進(jìn)行全面預(yù)算與決算管控； 2、 掌握合同、招投標(biāo)、工程預(yù)決算等業(yè)務(wù)知識(shí)，建立工程造價(jià)和成本控制流程； 3、 了解工程量的核..
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8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、指導(dǎo)并..
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10-15K/月申請(qǐng)職位工作地點(diǎn)：吉林省磐石市（不能接受請(qǐng)勿投遞！） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)制度，完善公司財(cái)務(wù)管理體系； 2. 負(fù)責(zé)參與公司各項(xiàng)投資、融資及資產(chǎn)重組等重大決策； 3. 負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)..
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15-20W/年申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1.參與集團(tuán)稅務(wù)籌劃和財(cái)務(wù)組織架構(gòu)的搭建； 2.集團(tuán)的現(xiàn)金流管理； 3.優(yōu)化現(xiàn)有的財(cái)務(wù)體系和管理制度； 4.參與融資操作； 5.參與項(xiàng)目投資、盡調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)管控； 6.其它集團(tuán)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作。..
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10-20K/月申請(qǐng)職位財(cái)務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)崗位 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門員工日常管理工作，指導(dǎo)部門人員做好日常核算工作； 2、制定季度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算，每月做好盈利預(yù)測(cè)； 3、負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用管理，每月組織召開..
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6K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織完善公司財(cái)務(wù)核算體系和內(nèi)部控制體系； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制； 3、負(fù)責(zé)總賬科目維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)組織完成公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和規(guī)范預(yù)算、核算、業(yè)務(wù)流程的關(guān)..
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20-35W/年申請(qǐng)職位1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)， 大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)中級(jí)證書優(yōu)先考慮，有6年以上一般納稅人全盤賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)，合理稅務(wù)籌劃，有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的國(guó)家財(cái)稅法規(guī)。 2、有..
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8-20W/年申請(qǐng)職位1、熟悉工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算流程，能夠運(yùn)用財(cái)務(wù)成本管理的相關(guān)知識(shí)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行科學(xué)分析。 2、熟悉稅法相關(guān)知識(shí)，能對(duì)企業(yè)所涉稅種進(jìn)行納稅等劃。 3、熟悉企業(yè)融資業(yè)務(wù)，能準(zhǔn)備融資相關(guān)資料。 4..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理工作； 2、建立健全財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度； 3、建立和完善內(nèi)部控制體系,定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況； 5..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：家具/辦公/工藝
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-花都區(qū)
- 聯(lián)系人：龔汨
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- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：510800
工作地址
- 地址：花都區(qū)花東鎮(zhèn)金谷工業(yè)園宏銘家具公司（富力金港城正通物流旁）
