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崗位：人資助理
內部選拔崗位安排：通過內部培訓學習晉升公司人資崗位！

1、進入公司前期通過培訓了解行業情況、公司情況

2、了解公司員工情況，深入了解員工，做好員工關系
3、完成知識產權事業部執行總監交辦的其它事務

4、從公司運用部門開始做起了解行業信息、公司信息、及各項專業知識，為后期人資培訓做好前期準備工作

5、在運營部門鍛煉自己的溝通能力和談判能力，做好后期的管理
6、協助商務總監處理公司內外其他工作細則。
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡：18-26周歲，男女不限。
2、為人正直、品行端正、誠信負責、工作責任心強、工作細致嚴謹。
3、熟練應用辦公軟件，職業的文件資料管理和信息檔案管理能力
福利待遇：
1、按國家規定提供各種帶薪休假。
2、公司不定期組織優秀員工及先進集體外出旅游和學習考察。
3、當月生日人員享受生日獎金；五一、中秋等節日每人均能享受節日禮品。
4、完善的績效考核激勵機制，良好的晉升機制為您展示自我的舞臺。
5、重視培訓，每年投入巨資聘請高級講師對員工進行培訓，幫助員工提升自己的業務能力和素質。
6、每年員工有突出貢獻者，公司發放年終獎金。
7、有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
8、具互聯網、知識產權等相關銷售工作經驗者優先。

薪資構成：
無責任底薪+提成+全勤獎+月度獎金+工齡工資+員工生日津貼+節日福利津貼+各項補貼 法定節假日帶薪休假

加入我們您將獲得：
1、強大的社會關系——能積蓄老板（企業法人）人脈和政府人脈；
2、良好的經營平臺——輕松買房，輕松晉升為行業精英；
3、廣闊的發展空間——完善的內部晉升制度，只要您有夢想，這里就有舞臺；
4、健全的培訓機制——崗前、崗位、進階、外部等多樣系統、專業的知識產權及法律培訓伴隨您始終；
5、完善的福利保障——五險、帶薪休假、團隊獎金；
6、良好的團隊氛圍——團隊協作的工作氛圍，給您家一樣的感覺；
7、清晰的職業規劃——職業發展方向：管理人才、專業人才

職位類別： 人力資源經理/主管/專員

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