1.在總經理的領導下,全面負責公司的生產運營,一切管理行為向總經理負責;
2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
3.組織生產,設備,安全,環保等制度擬訂,檢查,監督,控制及執行;
4.協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產,銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
5.負責編制年,季,月度和平時作業,設備維修計劃及時組織實施,檢查,協調,考核;
6.負責設計工廠的改造計劃,設計工廠的產品布局和工序間的協調;
7.密切配合營銷部門,確保訂,定產品合同的履行;
8.配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;
9.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制,實施,嚴格執行安全法規,生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發生;
10.負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;
11.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規范化,建立質量管理體系;
12.及時編制年,季,月度生產統計報表.認真做好生產統計核算基礎管理工作,重視原始記錄,臺賬,統計報表管理工作13.督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題,分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;
14.抓好生產統計分析報告.定期進行生產統計分析,經濟活動分析報告會,總結經驗,找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
15.負責做好生產設備,計量器具維護檢修工作.結合生產任務,合理的安排生產設備,計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;
16.負責做好生產調度管理工作.強化調度管理,嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電,節約能源;
17.抓好生產管理人員的專業培訓工作.負責組織質檢員,車間管理人員,統計員,車工等的業務指導和培訓工作,并對其業務水平和工作能力定期檢查,考核,評比;
18.貫徹,執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量,保證質量的前提下不斷降低生產成本;
19.認真抓好超領物料的損耗統計,必須做到"有因必補無因不批"的原則.
20.負責擬定本部門目標,工作計劃.組織實施,檢查監督及控制;
21.按時完成公司領導交辦的其他工作任務.
2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
3.組織生產,設備,安全,環保等制度擬訂,檢查,監督,控制及執行;
4.協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產,銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
5.負責編制年,季,月度和平時作業,設備維修計劃及時組織實施,檢查,協調,考核;
6.負責設計工廠的改造計劃,設計工廠的產品布局和工序間的協調;
7.密切配合營銷部門,確保訂,定產品合同的履行;
8.配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;
9.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制,實施,嚴格執行安全法規,生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發生;
10.負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;
11.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規范化,建立質量管理體系;
12.及時編制年,季,月度生產統計報表.認真做好生產統計核算基礎管理工作,重視原始記錄,臺賬,統計報表管理工作13.督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題,分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;
14.抓好生產統計分析報告.定期進行生產統計分析,經濟活動分析報告會,總結經驗,找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
15.負責做好生產設備,計量器具維護檢修工作.結合生產任務,合理的安排生產設備,計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;
16.負責做好生產調度管理工作.強化調度管理,嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電,節約能源;
17.抓好生產管理人員的專業培訓工作.負責組織質檢員,車間管理人員,統計員,車工等的業務指導和培訓工作,并對其業務水平和工作能力定期檢查,考核,評比;
18.貫徹,執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量,保證質量的前提下不斷降低生產成本;
19.認真抓好超領物料的損耗統計,必須做到"有因必補無因不批"的原則.
20.負責擬定本部門目標,工作計劃.組織實施,檢查監督及控制;
21.按時完成公司領導交辦的其他工作任務.
職位類別： 生產廠長/生產總監/生產部長
舉報
全選
申請職位
-
15-20K/月申請職位招聘家電玻璃生產廠長 1.要求年齡30-45歲。有良好的職業素質，良好的生產管理理念，人品要好。 2.有5年及以上的家電玻璃深加工管理工作經驗，協調能力強、執行力強。 3.熟悉一系列玻璃加工生產工藝..
-
15-20K/月申請職位招聘家電玻璃生產廠長 1.要求年齡30-45歲。有良好的職業素質，良好的生產管理理念，人品要好。 2.有5年及以上的家電玻璃深加工管理工作經驗，協調能力強、執行力強。 3.熟悉一系列玻璃加工生產工藝..
-
10-15K/月申請職位招聘生產廠長1名，主營家電，廚衛、衛浴層板類小產品，懂絲印、磨邊工藝，要求負責全廠日常生產調度，品德端正。 聯系電話：13410223197 聯系我的時候請說明在一覽玻璃英才網上看到的！
-
20-21W/年申請職位崗位職責： 1.協調、監督生產部門按時完成產品產量計劃、質量計劃，每日提交生產日報表 提出生產相關采購申請，協調生產所需的原輔料按時按質到貨。 2.積極改善生產工藝，努力降低生產成本，減少廢..
-
12-18K/月申請職位崗位：生產部經理/生產廠長 1：安全方面，從特種設備，消防器材，危化品，應急預案，三級安全教育，安全排查，整改等方面進行總結分析，確保公司的安全生產順暢有序進行； 2：質量方面，從產品自檢..
-
12-18K/月申請職位工作內容 1.根據業務需求及時對公司生產狀況作出安排; 2.熟悉玻璃深加工生產流程: 切，磨，鋼，夾膠，中空，理貨清貨等，精通先進的工藝流程和擁有深厚的技術功底，有一定的專業管理水平，為人踏實..
-
10-18K/月申請職位1. 生產排單，安排生產計劃，及時完成訂單； 2.熟悉生產場所7S管理，并熟練應用7S，安全生產； 3. 管理原材料損耗、管理耗材,成本管理和優化； 4. 協同各個部門運作生產； 5. 生產設備的日常維..
-
12-15K/月申請職位1.要求年齡30-45歲。有良好的職業素質，良好的生產管理理念，人品要好。 2.有5年及以上的玻璃深加工管理工作經驗，協調能力強、執行力強。 3.熟悉一系列玻璃加工生產工藝流程：切，磨，鋼，夾膠，中..
-
12-15K/月申請職位招聘一枚玻璃深加工管理經驗豐富的廠長，為人踏實，真誠。人品好。能力強。 聯系電話堯治榮17280532855 聯系我的時候請說明在一覽玻璃英才網上看到的！
-
12-15K/月申請職位38-50歲，大專及以上學歷，有制造業規范管理工作經驗，玻璃行業優先，能熟練使用辦公軟件，身體健康，品德端正。 聯系人：13957437990 張劍 聯系我的時候請說明在一覽玻璃英才網上看到的！
