待遇為工資+提成+獎金+福利
工作職責：
1、制定和完善公司銷售管理方面的規章制度，促進銷售管理體系的規范化和科學化；
2、 組織制定年度銷售規劃，制定產品線價格體系及銷售策略、地區覆蓋策略及推廣計劃，經批準后，負責組織實施，實現銷售目標、市場占有率目標及回款目標；
3、定期對市場銷售環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整銷售策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成銷售目標和銷售計劃；
4、根據年度銷售預算方案，組織制訂、評審和控制銷售業務的年度預算，組織制定費用使用規劃并監控實施，確保各種資源及時到位并合理利用，提高投入產出比；
5、指導監督各區域市場銷售活動，保證銷售業務穩定有序，及時處理銷售過程中出現的重大問題；
6、指導、監督各區域市場和市場推廣商品分配計劃的實施，以保證及時、有效地將產品推向市場；
7、主持全國性大客戶及重大營銷合同的談判、起草、評審和簽訂工作；
8、定期和不定期拜訪全國性重點客戶，處理大客戶投訴，跟蹤處理重大問題投訴結果；
9、負責銷售團隊內部的組織管理與優化，制度規章的制定與監督考核，銷售團隊成員的業務管理/監督/指導/考核評價，以及人才培養；
10、完成直接上級交辦的其它任務。
任職資格：
1、8年以上工作經驗，至少3年以上營銷管理中高層工作經驗。有膨化食品、焙烤食品、麻辣休閑食品行業經驗。
2、精通市場營銷的理論與實踐，具有獨到的戰略眼光和運營管控能力；
2、具有較強的創新力、營銷策劃能力、市場拓展能力和協調培訓能力，能準確把握市場動態和方向，能依據市場變化及時采取有效的應對措施；
3、長期在膨化食品、焙烤食品、麻辣休閑食品等行業從事銷售管理工作，擁有團隊及客戶、網絡等資源者優先。
工作職責：
1、制定和完善公司銷售管理方面的規章制度，促進銷售管理體系的規范化和科學化；
2、 組織制定年度銷售規劃，制定產品線價格體系及銷售策略、地區覆蓋策略及推廣計劃，經批準后，負責組織實施，實現銷售目標、市場占有率目標及回款目標；
3、定期對市場銷售環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整銷售策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成銷售目標和銷售計劃；
4、根據年度銷售預算方案，組織制訂、評審和控制銷售業務的年度預算，組織制定費用使用規劃并監控實施，確保各種資源及時到位并合理利用，提高投入產出比；
5、指導監督各區域市場銷售活動，保證銷售業務穩定有序，及時處理銷售過程中出現的重大問題；
6、指導、監督各區域市場和市場推廣商品分配計劃的實施，以保證及時、有效地將產品推向市場；
7、主持全國性大客戶及重大營銷合同的談判、起草、評審和簽訂工作；
8、定期和不定期拜訪全國性重點客戶，處理大客戶投訴，跟蹤處理重大問題投訴結果；
9、負責銷售團隊內部的組織管理與優化，制度規章的制定與監督考核，銷售團隊成員的業務管理/監督/指導/考核評價，以及人才培養；
10、完成直接上級交辦的其它任務。
任職資格：
1、8年以上工作經驗，至少3年以上營銷管理中高層工作經驗。有膨化食品、焙烤食品、麻辣休閑食品行業經驗。
2、精通市場營銷的理論與實踐，具有獨到的戰略眼光和運營管控能力；
2、具有較強的創新力、營銷策劃能力、市場拓展能力和協調培訓能力，能準確把握市場動態和方向，能依據市場變化及時采取有效的應對措施；
3、長期在膨化食品、焙烤食品、麻辣休閑食品等行業從事銷售管理工作，擁有團隊及客戶、網絡等資源者優先。
職位類別： 銷售總監/區域總監
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