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北京遠東神華陶瓷銷售有限公司
地址:
HRBP
4-6千/月
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 1-3 年
  • 更新時間: 2024-09-03
  • 招聘人數: 5
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 北京
賈振坤 HR
崗位職責:1、負責業務部門的人力資源政策、制度與重點項目在業務部門內部的落地與實施;
2、負責業務部門的人員招聘、績效、員工關系、及人員融入和整合的工作;
3、深入了解所負責部門業務與人員發展狀況,并有針對性的開展組織與人才發展工作;
4、幫助制定并實施業務部門的績效考核及評估工作;
5、提升業務部門主管的人力資源管理能力,關注關鍵人才培養與挽留,確保持續的溝通與反饋;
6、協助公司管理層進行人才管理、團隊與文化建設,確保公司文化在所屬業務領域的落地;
7、實施日常員工溝通:如業務中心基礎知識導入、新進面談、關心工程、文化輔導、離職面談等;
8、關鍵崗位員工名單與留人/接班人計劃草擬,協助員工發展計劃的實施;9、上級交代的其他工作。任職要求:任職資格:
1、本科(統招)以上學歷,人力資源、勞動經濟等相關專業,一年以上人力資源相關工作經驗
2、接受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、合同法、管理技能開發等方面的培訓、
3、人力資源管理理論基礎扎實、熟悉國家相關法律法規、人力資源管理各項實務的操作流程
4、熟練使用相關辦公軟件
5、辦事沉穩、細致,思維活躍,有創新精神,良好的團隊合作意識
6、工作原則性強,強烈的敬業精神與責任感。

職位類別: 人力資源專員/助理

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