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博碩科技
地址:
工程主管
0.8-1.2萬/月
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 5-15 年
  • 更新時間: 2017-08-19
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 江西-吉安市-青原區
  • 專業要求: 通信技術;通信技術;
石曉鋒 HR
工作職責:

1.負責工程部日常管理,優化工作流程;
2.主導高速線纜新產品開發(例如USB3.1,DP, SFP+和QSFP等高速線材設計和開發), 對客戶樣板進行評審,對圖紙進行審核;樣品打樣后品質確認,承認書審核,客戶資料收集和歸檔等;
3. 開發新產品報價,協助業務對新產品報價進行評估,分析材料,加工設備,產能和注意事項,如遇到困難的地方需向業務反饋信;
4. 跟蹤樣板進度、品質,收集工藝參數,并作好記錄,工藝改良;盡可能將生產工藝中所存在的問題點在樣板期間解決掉,避免在量產時走彎路,造成不必要的損失.
5.熟悉我司設備加工能力,消除變差,不斷優化制程提高制程穩定性;
6. 負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題,保證生產上的正常運行,確保公司生產計劃的按時完成
7.針對量產產品開發新材料,新工藝降低成本提高產品競爭力;針對新產品:具備對設備改良和創新能力,推動和加快新產品開發;
8.熟悉ISO9001,ISO14001質量管理體系,負責編寫工程部和生產部相關質量管理體系文件,并執行工程部流程;
9.做好下屬培養計劃,不斷提高工程師開發能力,打造高效團隊;定期對本部門的人員進行開會總結問題,制定懲獎制度,定期對部門其它人員技能考核。
10.配合上級完成新項目,新產品開發,以及其它工作;

工作經驗:

1.大專以上學歷,電線電纜,高分子材料或應用電子專業;
2.有豐富的高頻線理論知識和開發經驗,特別是有SFP+和QSFP 25G產品方面的開發經驗優先;
3.熟悉高速線標準,材料,設備和工藝,能獨立開發高速線項目;
4. 熟悉UL444,UL1581和UL758標準,能獨立評審工程師新開發產品的合規性;
6.10年以上電線電纜工作經驗,5年以上大型企業主管管理經驗;
7.具備專項開發經驗,有主導專項開發成功案例;

工作能力:
1. 具備獨立分析和解決問題的能力,可以解決高頻線生產過程中出現的異常;
2. 吃苦耐勞,投入度高,具備較強的創新能力;
3. 具有較強的管理和溝通能力,能帶領團隊高效完成任務;
4. 有良好的計劃和實施能力,能規劃好下屬的發展計劃;

職位類別: 研發部經理/技術主管

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    職責與工作任務 1、電氣設備的日常保養、維護; 2、電氣設備突發事故的維修; 3、動力線路及其它生產、生活照明用電線路的維修及安裝; 4、負責對公司設備的使用情況進行監督; 5、所需工模器具的制作..
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    崗位職責: 1、建立健全公司安全管理體系、安全教育培訓體系; 2、編制公司月安全監督計劃并組織實施; 3、現場監督檢查公司工程項目安全執行情況; 4、整理匯總安全技術資料,總結公司各項目部月..
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    工作地點:南京新地中心 月薪12K---15K 年薪15-20萬/年 崗位職責: 1、關注國網江蘇區域招標信息的收集工作; 2、電力工程(35kV-220kV架空線及電纜工程)投標預算書編制、審查工作;以線路工程為..
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    1.全日制大專及以上學歷,電化學等相關專業; 2.能夠熟練使用電池測試設備; 3.熟悉鋰電池測試方法,熟悉國內外測試標準; 4.優秀的表達與溝通能力、組織能力 ; 5..具有三年以上同崗類工作經驗者..
  • 所在地區:江西-吉安市-吉水縣
  • 聯系人:石曉鋒
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