崗位職責(zé)
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃；
5、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；
6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,；
7、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。任職資格
1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；
2、五年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗或三年制造型企業(yè)同等工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；
4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。工作地點：南京江寧區(qū)湯山工業(yè)園
公司提供免費住宿！男女不限！待遇面議！
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃；
5、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；
6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,；
7、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。任職資格
1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；
2、五年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗或三年制造型企業(yè)同等工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；
4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。工作地點：南京江寧區(qū)湯山工業(yè)園
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職位類別： 財務(wù)經(jīng)理
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申請職位
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3.5-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算管理和決算，成本控制管理，財務(wù)制度的制定、修改和執(zhí)行，公司日常會計核算管理工作,負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門的聯(lián)系，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他事務(wù)性工作。 任職要求： 1..
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面議申請職位一、崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)公司的會計工作，組織人員完成收入、成本、費用、利潤等要素的核算，按時出具會計報表。2、 負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作，建立良好的稅企業(yè)關(guān)系，進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃。3、 負(fù)責(zé)財務(wù)管..
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面議申請職位一、任職要求1、熟悉稅務(wù)、銀行、審計、工商等相關(guān)部門的工作流程，熟悉會計、稅務(wù)法律法規(guī)等。2、熟練操作財務(wù)軟件，獨立完成賬務(wù)處理，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。3、有財務(wù)分析、監(jiān)控運行的能力。4、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：飼料生產(chǎn)與加工
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市
- 聯(lián)系人：江濤
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工作地址
- 地址：南京市 江寧區(qū) 湯山工業(yè)集中區(qū)上峰片區(qū)
