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崗位職責(zé)：1.現(xiàn)金、支票的保管工作；2.每月及時(shí)編制記賬憑證及賬目的處理工作；3.確保公司各項(xiàng)稅費(fèi)及時(shí)繳納申報(bào)；4.核對(duì)公司的各項(xiàng)往來(lái)款項(xiàng)，督促應(yīng)收賬款的及時(shí)回收；5.進(jìn)行相關(guān)的成本管理工作，做好成本核算及控制，根據(jù)物料價(jià)格變動(dòng)及時(shí)更新產(chǎn)品報(bào)價(jià)；6.負(fù)責(zé)每月憑證的裝訂，財(cái)務(wù)檔案管理等工作；7.每月月底與倉(cāng)管核對(duì)賬目，對(duì)存貨進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)；崗位要求：1.財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)、本科以上學(xué)歷；2.從事會(huì)計(jì)工作三年以上（有電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；3.做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；4.熟悉產(chǎn)品報(bào)價(jià)相關(guān)工作；5.熟悉辦稅流程及一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)處理；薪酬福利：1.公司提供五險(xiǎn)2.春節(jié)帶薪年假10天左右，法定節(jié)假日正常帶薪休息3.年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等福利4入職滿3個(gè)月即享有圖書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)；5.每月員工生日禮金6.入職滿1年，即享有工齡獎(jiǎng)100元/月，滿2年則累計(jì)200元/月，以此類(lèi)推500元/月封頂；7.入職滿一年享有5天帶薪年假，入職滿2年即享有6天，以此類(lèi)別，最高可享有15天帶薪年假；8.入職滿一年享有結(jié)婚禮金福利；9.傳統(tǒng)節(jié)假日下發(fā)禮品慰問(wèn)；10.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提供出國(guó)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
職位類(lèi)別： 會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-6K/月申請(qǐng)職位雙休 五險(xiǎn)一金 工資面議 對(duì)成本核算 成本分析很熟悉 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 最好是工業(yè)類(lèi)會(huì)計(jì)
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6-10K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1．會(huì)計(jì)核算工作 （1）按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)審核有關(guān)的原始憑證。 （2）按月進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算，按規(guī)定進(jìn)行成本計(jì)算和結(jié)轉(zhuǎn)。 （3）負(fù)責(zé)公司..
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面議申請(qǐng)職位崗位職位： 1、依據(jù)會(huì)計(jì)制度和有關(guān)的規(guī)定記錄與收入、成本費(fèi)用有關(guān)的財(cái)務(wù)工作； 2、根據(jù)公司下達(dá)的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制成本費(fèi)用預(yù)算報(bào)表，進(jìn)行成本分析； 3、在各種預(yù)算基礎(chǔ)上編制成本控制計(jì)劃；..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)ERP收發(fā)材料，審核倉(cāng)庫(kù)材料、成品、半成品的日?qǐng)?bào)表和月報(bào)表。核算單個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。 2、根據(jù)材料消耗、制造費(fèi)用分配、直接人工核算結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)成本； 3、對(duì)各月成本變動(dòng)..
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5-7/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)原材料成本,制造費(fèi)用等生產(chǎn)成本核算,編制相關(guān)成本報(bào)表,編制對(duì)各部門(mén),各項(xiàng)目成本考核的數(shù)據(jù),按時(shí)完成成本核算工作,結(jié)轉(zhuǎn)材料成本、人工成本、制造費(fèi)用、產(chǎn)品完工單位成本、銷(xiāo)售成本；2.庫(kù)存核對(duì)..
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4-4.5K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、學(xué)習(xí)能力較好,熟悉金蝶專(zhuān)業(yè)版軟件，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、3年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn), 能單獨(dú)進(jìn)行成本核算、成本分析、成本控制..
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6-8K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.熟悉成本核算流程，能獨(dú)立負(fù)責(zé)成本核算工作； 2.優(yōu)化成本核算相關(guān)流程、表單，并協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜； 3.收集成本信息資料，對(duì)成本異常的產(chǎn)品進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)分析，并提出整改措施建議； 4...
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、存貨管理:庫(kù)存材料與總賬核對(duì)、盤(pán)點(diǎn)復(fù)盤(pán)； 2、財(cái)務(wù)核算:成本核算； 3、資產(chǎn)管理:固定資產(chǎn)管理； 4; 應(yīng)付賬款對(duì)賬:往來(lái)管理； 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：生產(chǎn)耗材統(tǒng)計(jì)； 6、資料管理：臺(tái)賬與..
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6-8K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1.統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，年齡28-40歲，財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)，電算化等財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 2.需有兩年以上制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練掌握并運(yùn)用財(cái)務(wù)知識(shí)，熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 4...
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)成本核算工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤 2，編制成本報(bào)表，分析成本構(gòu)成，提出成本優(yōu)化建議 3，參與成本控制流程的建立與完善，監(jiān)控各車(chē)間成本結(jié)轉(zhuǎn)執(zhí)行情況 4，配合財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行..
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