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任職要求：1、10年以上工作經驗，具有五年以上部門管理經驗，具備較強管理協調能力；   2、熟悉審計、法務工作，有并購、重組經驗者。
崗位職責：1、參與公司戰略規劃的制定和協助推行，參與公司重大經營決策；2、參與公司的分立、合并、投融資、擔保、租賃、產權轉讓、項目招投標、工程承包、公司重組、收并購、公司債權債務處理等重大經濟活動的談判、溝通、協調；3、參與、協調、處理公司決策、經營和管理過程中的法律事務；                   4、組織制定公司相關規章制度，對公司管理制度提出建議統籌；5、組織法務合規管理工作，為公司經濟活動和專門項目提供法律咨詢、法律意見、盡職調查、法律監察，參與合同談判、擬制、審核、修改，參與訴訟糾紛的解決等組織、領導審計部人員對公司各部門及下屬企業的重大經濟活動、工程項目、債權債務進行審計，為公司決策及內部資金成本的控制提供數據支持及有效對策。

職位類別： 法務經理/主管

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